Connect with us

Ekonomi

FutureCommerce360'da E-ticaret ve ticaretin geleceği konuşulduhaberi

Türkiye’de ve dünyada en hızlı gelişen sektörlerin başında gelen ticaretin ve e-ticaretin geleceği FutureCommerce360’ta konuşuldu.

Published

on

Türkiyede ve dünyada en hızlı gelişen sektörlerin başında gelen ticaretin ve e-ticaretin geleceği FutureCommerce360ta konuşuldu. Pandemi ile hızlı bir yükselişe geçen sektörün önde gelen üst düzey karar vericileri, fikir önderleri, çok kanallı perakendeciler, online perakendeciler, lojistik ve stok yönetimi şirketleri, dijital pazarlama şirketleri, e-ticaret teknoloji sağlayıcıları ve girişimciler Maslak 42de düzenlenen etkinlikte buluştu. Katılımcılar pandemi ile ilk keskin virajını başarıyla dönen e-ticaret dünyasında yakın geleceğin yapay zeka ve Z kuşağının beklentileri üzerinden şekilleneceği mesajı verdi. 

Alkaş’ın düzenlediği FutureCommerce360, ticaretin geleceğini sektörün tüm paydaşlarını bir araya getirerek masaya yatırdı. 42 Maslak AVM, ESA Arena’da gerçekleşen konferansa 612 üst düzey sektör temsilcisi katılım gösterirken, Digital Network Alkaş’ta yaklaşık 500 kişi online olarak konferansı takip etti.

‘Geleceğin Ticareti, Ticaretin Geleceği’ başlığı ile gerçekleşen FutureCommerce360, yapay zekanın sektöre olan katkısını ve etkilerini ele aldı.  Geleceğe yönelik çözümlerin sunulduğu FutureCommerce360 Konferansı’nda global ve yerel trendler, yeni teknolojileri, yeni iş modelleri ve başarılı uygulamalar konuşuldu. 

 

Türkiyenin 100. Yılında Alkaş 25 yaşında”

Konferansın sunuculuğunu Melda Yücel üstlenirken, açılış konuşmalarını Alkaş & HAN Spaces Yönetim Kurulu Başkanı Avi Alkaş, Alkaş Genel Müdürü Yonca Aközer, TÜBİSAD Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Ali Tombalak ve Bay İnşaat Yönetim Kurulu Üyesi Erol Özmandıracı yaptı. Avi Alkaş “Cumhuriyetimizin 100. yılına biz Alkaş olarak 25. yılımızla katılıyoruz. Yeni Türkiye Yüzyılı’na geçerken çok önemli özellikleri bir araya getirmeye çalıştık. Etkinliğimizin bu 5. yılının; nice 5’lere  taşıyacağımız bir etkinlik dizisine dönüşmesini umut ediyoruz.” derken; TÜBİSAD Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Ali Tombalak “Araştırmalara göre teknolojinin verimli kullanımını artırdığımızda 2030 yılında 269 milyar dolarlık değer yaratma potansiyelimiz var. Bu nedenle önümüzdeki dönemde biraz daha teknoloji lehine sesimizi yükseltmemiz gerektiğini düşünüyorum.” ifadelerini kullandı.

FutureCommerce360’ta bu yıl birçok dikkat çeken konuşmacı yer aldı. The Ready House Kurucusu ve Genel Müdürü Koral İbrahim, dijital ortamda markaları farklılaştırmak için neler yapılabileceğini ve marka konumlamak için nasıl mavi okyanus keşfedilebileceğini aktardı. Sosyal medya stratejilerinde 3 önemli unsur olduğunu belirten İbrahim “İlk olarak sosyal medyayı işinizin merkezine oturtmanız gerekiyor. Sonrasında platformlarınızda müşterilerinizin söz söyleyebileceği ortamlar yaratmalı ve tüketiciyi etkileyen akımları anlayarak bunlara paralel hikayeler yazmalısınız.” tavsiyelerinde bulundu. 

 

Geleceğin meslekleri arasında uzay turu rehberliği de var”

Microsoft deneyimine sahip West Fountain Global Fund Girişimcisi Yoram Yaacovi, dijitalleşmeyle gelecekte kaybolacak ve ortaya çıkacak yeni meslekleri, geleceğin becerilerini ve bunun nasıl ticarete yansıtılabileceğini anlattı. 2030’a kadar 2 milyar işin ortadan kalkacağı öngörüsünü paylaşan Yaacovi, geleceğin meslekleri arasında drone operatörlüğü, beden dönüşüm sanatçılığı, uzay turu rehberliği gibi meslekler olacağını belirtti. 

“Patron Gözüyle İşin Geleceği” oturumunda Avi Alkaş ile Fark Labs Kurucusu ve Başkanı, Arya Kadın Yatırım Platformu Kurucusu ve Fark Holding Yönetim Kurulu Başkanı Ahu Büyükkuşoğlu Serter geleceğe dair vizyoner bir sohbet gerçekleşti. Serter çalışanlarda olduğu gibi gibi patronlar arasında da sessiz istifa döneminin başladığına dikkat çekti. 

 

Z kuşağının yüzde 77si ofise gitmek istemiyor”

Deloitte Türkiye Danışmanlık Hizmetleri Lideri Hakan Göl ise Z ve Y kuşağının beklentilerini ve yaşam tarzlarını, iklim değişikliği gibi alanlara da değinerek ele aldı. 44 ülkede 22 binden fazla Y ve Z kuşağı çalışan ile anket gerçekleştirdiklerini belirten Göl “Katılımcıların iş yaşam dengesinin kurulması, iş saatlerinde esneklik, işverenlerin kapsayıcılara yaklaşımı, işverenlerin sosyal etki yaratması ve çevreyi koruma konusunda tavır alınması gibi beklentileri var.” ifadelerini kullandı. Araştırmaya göre Z kuşağının yüzde 77’si, Y kuşağının yüzde 75’i tam zamanlı ofise gitmelerinin istenmesi halinde işi bırakacağını belirtti.

The Coca-Cola Company, Avrasya & Orta Doğu Dijital Dönüşümden Sorumlu Başkan Yardımcısı Yves Filippucci de iş dünyası ve perakende sektöründe hızla yaşanan değişimlere nasıl adapte olunabileceğini MediaMarkt CEO’su Faruk Kocabaş ile masaya yatırdı. Sürdürülebilirlik konusunda attıkları adımlara dikkat çeken Kocabaş “11 ayda 45 bin kullanılmış akıllı telefon, tablet, dizüstü bilgisayarı geri aldık ve geri dönüştürüp tekrardan tüketicilerin kullanımına sunduk. Bu kullanıcıların çok dikkat ettiği bir konu” derken; Yves Filippucci “Artık markalar olarak fiyat yarışına girmemizin bir anlamı yok. O yüzden herkes farklı bir deneyim sunmaya çalışıyor. “Tüketiciyi gün içinde ne ile yakalarım” diye düşünmeliyiz, bunun için de yapay zekayı kullanmalıyız” dedi. 

 

Evde teslimat bekleme süresi mağaza kuyruğunda beklemekten kısa”

Teknoloji Yazarı & Trend Avcısı Serdar Kuzuloğlu ve Teknoloji & Girişim Yazarı Timur Sırt, teknoloji üzerine yaptıkları sohbet programları “TeknoSohbet”in daha önce çekilmemiş 500’üncü bölümünü, yıllar sonra “Efsane 500” adıyla FutureCommerce360 seyircileri için sahnede gerçekleşti. Serdar Kuzuloğlu “Sürat çok önemli bir belirleyici. Bazı müşterilerin evde online teslimatı bekleme süresi; mağazada kasa kuyruğunda beklediğimiz süreden bile kasa. Bu sürdürülebilir değil.” ifadelerini kullanırken; Timur Sırt “Veri üzerinden iş yapan şirketler Türkiye’nin en değerli şirketleri oldu. Herkesin parasını daha dikkatli bir şekilde harcadığı bir döneme giriyoruz. Oyun girişimcilerinin pek çoğu size randevuyu vermeden önce “ben yatırımcıyı tanımak istiyorum” diyor.” ifadelerini kullandı. 

 

Yeni jenerasyon kendisine değer veren kuruma aidiyet hissediyor

Gençler ve gelecek neslin ticaret ve e-ticaret üzerindeki etkisinin öneminin altını çizmek için FutureCommerce360 öncesinde bu yıl GİRVAK iş birliğiyle atölye çalışmaları gerçekleştirdi. Ticaret, trendler ve geleceğe yön verebilecek yeni yaklaşımlar sahnede gençlerin yaptığı sunumlar ile izleyicilere farklı bakış açıları kazandırmayı hedefledi. Koton Yönetim Kurulu üyesi ve GİRVAK Mütevelli Heyeti Üyesi Gülden Yılmaz’ın moderatör olduğu oturumda atölye çıktılarını paylaşan Huurnederland, Jr. Marka Yöneticisi ve GİRVAK, Fellow Şevval Özkul “Teknolojiye adaptasyonumuz ve markalardan beklentimiz çok yüksek. Bir şirketin modern ya da demode olduğunu dijitalleşme seviyesi üzerinden anlıyoruz” derken; Nike, Pazarlama Stajyeri ve GİRVAK Fellow Berk Yalman “Aidiyet konusunda bir kurumda çalışıyor olmamamız o kuruma ait olmamız gerektiği anlamına gelmiyor, kurumun bize değer verdiğini hissettirmesi gerekiyor. Bu durumda zaten biz o şirketten ayrılmak istemiyoruz.” sözleriyle Z kuşağının iş hayatında aidiyete bakışından bahsetti. 

 

Dünya Devi Şirketlerden Türk Markalara Davet 

“Uluslararası Pazaryerleri” oturumlarında ise ilk olarak Ticaret Bakanlığı, İhracat Genel Müdürlüğü, E-İhracat ve Yeni Nesil Teknolojiler Daire Başkanı Hasan Önal söz aldı.  Dünya gayrisafi milli hasılasının 105 trilyon dolar olduğunu belirten Önal, bu rakamın yüzde 28’inin perakendeye ait olduğunu belirtti.

MegaMerchant Kurucu ve CEO’su Yaman Alpata’nın moderatörlüğünü üstlendiği oturumun devamında ise dünyaca ünlü markaların temsilcileri Türk şirketlerin global pazarlara açılması için yol haritası paylaştı. Konferansa online katılan eBay, Ticari İş Geliştirme Yöneticisi Anastasia Kvasyuk Türk markaların satışlarını desteklemek için özel destek paketleri olduğunu belirtti, “Satışa koyabileceğiniz ürün limitinizde artış sağlıyoruz, hesabınız engellenirse engeli kaldırıyoruz, danışmanlık sağlıyoruz, ücretsiz 3 aylık dükkan kayıt etme hakkı sunuyoruz” dedi.

Walmart, Uluslararası Pazaryeri Geliştirme Program Müdürü Yamil Reyes de konferansa ABD’den online katıldı. Sözlerine Türkiye’ye 3 hafta önce adım attıklarını belirterek başlayan Reyes “Yüksek kaliteli satıcılarla çalışmak istiyoruz. Başvurulabilmesi için ABD’li şirketlerin belgelerini almak şart değil, önemli olan Türk şirketin ticari kaydının olması, Türkiye’deki belgelerinin bize sunulması yeterli” dedi. 

Joom Alternatif Pazarlar İş Geliştirme Direktörü Maxim Belov Rusya’daki tedarik boşluğunun Türkiye ile doldurulabileceğine inandıklarını söyledi. AliExpress Operasyonlardan Sorumlu Başkan Yardımcısı Yusuf İbili de birçok markanın Rusya pazarında bulunmadığını bu nedenle Türk markalar için büyük bir fırsat olduğunu belirtti, “Gümrük vergisi konusunda Avrupa’da olan zorluklar Rusya’da yok.” diyerek Türk firmalara çağrı yaptı. 

 

Yapay Zeka Sayesinde Birçok Yeni İş Ortaya Çıkacak”

Tooken Web3.0 Kurucu Ortağı Orkun Bulut’un moderatörlüğünde gerçekleşen “Perakendede Dönüşümün Anahtarı: Yapay Zeka” oturumunda konuşan Vispera Kurucu Ortağı ve Co-CEO’su Prof. Dr. Aytül Erçil yapay zekanın perakende sektöründe yarattığı etkiye değinerek “İnsanlar daha yaratıcı, daha katma değerli işlere yönelecek. Birçok iş kaybolacak ama birçok yeni iş ortaya çıkacak. Örneğin anotasyon için bizde 70 kişi çalışıyor, bu daha da gelişecek. Ben geleceğe yönelik umutsuz değilim.”ifadelerini kullandı. 

Aynı oturumda söz alan LC Waikiki E-Ticaret Genel Müdürü Ömer Barbaros Yiş “2030’lara doğru “tıksız alışveriş”i konuşuyor olacağız, sanal dünyaya girip sadece sesle alışveriş yapılacağını düşünüyorum.” dedi. Türkiye İş Bankası Yeni Nesil Girişimcilik Başkanı Barış Karakullukçu ise yatırım yapacakları girişimleri seçerken binlerce girişimi incelediklerini, içinde bilim olmayan projelere yatırım yapmadıklarını belirtti. 

FutureCommerce360’ın bu yılki sponsorları arasında Atış Yapı Co- Sponsor, 42 Maslak AVM ise Mekan sponsoru olarak yer aldı. MediaMarkt’ın Teknoloji Merkezi Sponsorluğunu üstlendiği konferansta, Destekçi Sponsorlar arasında HAN Spaces, Inveon, MAPIC, Nurus ve Vispera yer aldı. Özel Öğle Yemeği Sponsorluğunu Arvato üstlenirken, Ceva Logistics Yaka İpi Sponsoru olarak konferans sponsorları idi. Hizmet sponsorluğunu Fırın Sanatı ve Sistem 9 üstlendi. Destekçi kuruluşlar arasında ise AAPGM (Alp Alkaş Perakende Gayrimenkul Merkezi), AYD (Alışveriş Merkezleri ve Yatırımcıları Derneği), BIM 4 TURKEY, ETİD (Elektronik Ticaret İşletmecileri Derneği), Fütüristler Derneği, GİRVAK (Girişimcilik Vakfı), GPD (Gıda Perakendecileri Derneği), KAGİDER (Türkiye Kadın Girişimciler Derneği), PERYÖN (Türkiye İnsan Yönetimi Derneği) , TAMPF (Türkiye Alışveriş Merkezleri ve Perakendeciler Federasyonu), TGSD (Türkiye Giyim Sanayicileri Derneği), TMd (Tescilli Markalar Derneği), TTYD (Türkiye Turizm Yatırımcıları Derneği), TÜBİSAD (Bilişim Sanayicileri Derneği), TÜROB (Türkiye Otelciler Birliği), TÜRSAB (Türkiye Seyahat Acentaları Birliği), Wtech (Teknolojide Kadın Derneği) ve ZMD (Zincir Mağazalar Derneği) yer aldı. 

 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Continue Reading

Ekonomi

SUWEN operasyonel dayanıklılığını korudu İlk çeyrek brüt karda %5.2’lik artış

Published

on

Çok kategorili perakende yaklaşımıyla kadın iç giyim, ev giyim, plaj giyim ve çorap alanlarında faaliyet gösteren SUWEN; 9 ülke, 66 şehir ve 212 mağazalık güçlü mağaza ağıyla büyümesini sürdürürken, 2026 ilk çeyrek finansal sonuçlarını Kamuyu Aydınlatma Platformu (KAP) üzerinden duyurdu.

SUWEN’in enflasyon muhasebesine göre düzenlenmiş finansal sonuçlarına göre, 2026 yılının ilk çeyreğinde cirosu 1.264 milyon TL seviyesinde gerçekleşirken, geçen yılın aynı dönemine göre sınırlı bir daralma kaydedildi. Buna karşın brüt kâr %5,2 artışla 613 milyon TL’ye yükseldi.

Brüt kâr marjı, etkin ürün ve fiyatlama yönetimi, kampanya disiplininin korunması ve stok yönetimi sayesinde geçen yılın aynı dönemindeki %45,0 seviyesinden %48,5’e yükselerek 3,5 puan iyileşti. Bu performans, zorlu makroekonomik koşullara ve tüketici talebindeki baskıya rağmen şirketin kârlılık odağını koruduğunu gösterdi.

SUWEN’in 2026 yılının ilk çeyreğinde faiz, amortisman ve vergi öncesi karı (FAVÖK) 84 milyon TL olarak gerçekleşirken, FAVÖK marjı %6,6 seviyesinde korundu. Böylece şirket, reel hasılat baskısına rağmen operasyonel kârlılık marjını geçen yılın aynı dönemiyle paralel seviyede tutmayı başardı.

SUWEN Genel Müdürü Ali Bolluk, 2026 ilk çeyrek finansal sonuçlarıyla ilgili şu değerlendirmeleri yaptı:

“Zorlu bir yıla girdiğimizin bilincinde olarak hareket ettik. Global gelişmelerin etkilediği makroekonomik sonuçlar, tüketici talebindeki sezonsal daralma, finansman giderleri, parasal pozisyon etkileri ve enflasyon muhasebesi kaynaklı etkiler nedeniyle net sonucumuz negatif bölgede kalsa da operasyonel tarafta brüt kâr marjındaki iyileşme ve FAVÖK marjının korunması, şirketimizin kârlılık ve verimlilik odaklı yönetim anlayışının sürdüğüne işaret ediyor. 2026 yılının devamında seçici büyüme, stok disiplini, brüt marj yönetimi ve operasyonel gider kontrolüne odaklanarak sürdürülebilir kârlılığı güçlendirmeyi hedefliyoruz.”

Continue Reading

Ekonomi

Suwen’in İstihdamModeliEkonomideKadınGücünüBüyütüyor

Published

on

Çalışanlarının yaklaşık %90’ı kadın olan Suwen’de kadın yönetici oranı %83,85’e ulaşıyor. Kadın istihdamını odağına alan marka, fırsat eşitliğine dayalı yönetim yapısıyla Türkiye ortalamasının üzerinde bir tablo ortaya koyuyor.

Kadınların iş gücüne katılımının artırılması, Türkiye ekonomisinin sürdürülebilir büyümesi açısından kritik bir rol oynuyor. Üretimden perakendeye, hizmetten yönetim kademelerine kadar kadın emeğinin güçlü şekilde temsil edilmesi yalnızca kurumların performansını değil, toplumsal kalkınmayı da doğrudan etkiliyor.

Kadın istihdamını odağına alan iş modeliyle faaliyet gösteren Suwen, güçlü kadın çalışan yapısı ve fırsat eşitliğine dayalı yönetim anlayışıyla dikkat çekiyor.

Kadınlarla birlikte büyüyen kurum kültürü

Bir kadın markası olarak konumlanan Suwen, organizasyon yapısında da bu kimliği net biçimde yansıtıyor. 2025 yılsonu itibarıyla toplam 1.162 çalışana sahip olan şirketin 1.048 çalışanı kadınlardan oluşuyor. Bu tablo, çalışanların yaklaşık %90’ının kadın olduğu güçlü bir istihdam yapısına işaret ediyor.

Kadınlara yönelik ürün geliştiren bir marka olmanın ötesine geçen Suwen, kadınlarla birlikte büyüyen bir kurum kültürü inşa ederek kadın emeğini kurumsal yapısının merkezine yerleştiriyor.

Kadın yönetici oranı %83,85’e ulaşıyor

Kadın istihdamını yalnızca operasyonel kadrolarla sınırlamayan Suwen, yönetim kademelerinde de dikkat çekici bir tablo ortaya koyuyor.

2025 yıl sonu itibarıyla 322 yöneticinin görev yaptığı şirkette 270 kadın yönetici bulunuyor. %83,85’lik kadın yönetici oranı Türkiye ortalamalarının oldukça üzerinde bir seviyeye karşılık geliyor ve markanın fırsat eşitliğine dayalı yönetim anlayışını güçlü verilerle ortaya koyuyor.

Yönetim Kurulu seviyesinde de benzer bir yaklaşım sürdürülüyor. Toplam 7 Yönetim Kurulu üyesinin 2’si kadınlardan oluşuyor ve bu da %28,57’lik bir kadın temsiline işaret ediyor.

Yeni işe alımlarda kadın oranı %95,73

Kadın istihdamının sürdürülebilirliği, yalnızca mevcut oranlarla değil kariyer gelişimi ve yeni işe alımlarla da destekleniyor.

2025 yıl sonu itibarıyla STEM rollerindeki kadın çalışan oranı %44,12 seviyesine ulaşırken, aynı dönemde terfi eden kadın çalışan oranı %7,35 olarak gerçekleşti. Son üç aylık verilere göre yeni işe alınan çalışanların %95,73’ünü kadınlar oluşturuyor. Bu güçlü oran, Suwen’in kadın istihdamını stratejik bir öncelik olarak ele aldığını ortaya koyuyor.

Suwen Genel Müdür Yardımcısı Ferda Sümer Arslan konuya ilişkin değerlendirmesinde şunları söyledi:

“Suwen olarak kadın istihdamını yalnızca bir sosyal sorumluluk başlığı olarak değil, kurumsal kimliğimizin temel unsurlarından biri olarak görüyoruz. 1.162 kişilik organizasyonumuzun 1.048’inin kadınlardan oluşması ve yöneticilerimizin %83’ünden fazlasının kadın olması bizim için son derece kıymetli. Kadınların yalnızca iş gücüne katılımını değil, karar alma mekanizmalarında güçlü şekilde yer almalarını da destekliyoruz. Kadın emeğinin güçlenmesinin ülke ekonomisinin sürdürülebilir büyümesine doğrudan katkı sağladığına inanıyoruz.”

Kadınların üretimde, hizmette ve yönetimde daha güçlü temsil edilmesi; ekonomik verimlilikten inovasyona kadar birçok alanda kurumlara önemli avantajlar sağlıyor. Suwen, kadın gücünü destekleyen istihdam modeliyle yalnızca sektörel başarıyı değil, toplumsal kalkınmayı da birlikte hedefleyen bir büyüme yaklaşımı benimsiyor.

Continue Reading

Ekonomi

0xScope yapay zekaanalizleri Fed faiz kararının Bitcoin üzerindeki etkisini gözler önüne seriyor

Published

on

Fed’in son faiz indiriminin ardından, kripto piyasaları yeniden canlandı ve dijital varlık alanında iyimserliği ateşledi. 0xScope ekibi, Scopechat tarafından sağlanan kapsamlı yapay zeka odaklı analizleri kullanarak Bitcoin’in en son ekonomik gelişmelere nasıl tepki verdiğini araştırdı. Yapılan analizler, her bir kripto paranın mevcut durumunun yanı sıra yatırımcıların hızla gelişen bu piyasada dikkat etmesi gereken yeni trendler hakkında da değerli perspektifler sundu.

Araştırma, Fed’in faiz oranlarında yaptığı son beş düzenlemeye odaklanarak pandemi öncesi, pandemi sonrası ve daha yakın dönemler de dahil olmak üzere birçok zaman dilimini kapsadı. Önceki oran değişikliklerinin Bitcoin’in performansını nasıl etkilediğini inceleyen analiz, bazı ilgi çekici modeller ortaya koydu. Veriler özellikle, uzun bir faiz artırımı döneminden sonra, ilk faiz indirimine genellikle Bitcoin fiyatında önemli bir yukarı yönlü hareketin eşlik ettiğini gösteriyor.

Bu konuda öne çıkan örneklerden biri, Bitcoin fiyatının %5 oranında arttığı 31 Temmuz 2019 tarihli 50 baz puanlık faiz indirimi. Bu örnek, kripto para piyasasının para politikasındaki değişimlere olan duyarlılığını yansıtıyor ve mevcut makroekonomik ortamda bu ilişkileri anlamanın öneminin altını çiziyor.

0xScope CEO’su PhillipTorres son faiz indirimi hakkında, “Piyasanın bu faiz indirimine ihtiyacı olduğu açıktı ve çoğumuz bu noktada hemfikirdik. Ancak görüşlerin ayrıştığı nokta, indirimin 25 mi yoksa 50 baz puan mı olması gerektiğiydi ve esas enflasyon yavaşlamaya devam ettiği için zamanlamanın daha erken mi yoksa daha geç mi olması gerektiğiydi.” yorumlarını yaptı.

Piyasanın kısa vadede olumlu tepki vererek faiz indirimini bir iyimserlik işareti olarak benimsediğini, ancak altta yatan uzun vadeli zorlukların çözülmemiş olduğunu açıkladı. Torres açıklamasında, “Piyasa bu iyi haberi olumlu karşıladı ve anlık kazanımlar elde etti, ancak yüzeyin altında hala devam eden yapısal sorunları da göz önünde bulundurmalıyız. Yine de ileriye bakarsanız gelecek umut vaat ediyor, daha parlak fırsatlar için her zaman potansiyel var.” ifadelerini kullandı.

0xScope ekibinin Scopechat’in yapay zeka destekli analizleriyle desteklenen çalışması, Bitcoin ve diğer önde gelen kripto para birimlerinin son faiz indirimine nasıl tepki verdiğini izlemeye devam ediyor ve piyasadaki bu dalgalanmaları yönlendirmek isteyen yatırımcılara değerli bilgiler sunuyor.

İşte Scopechat’in son Fed faiz oranı değişikliğinin Bitcoin’in piyasa temelleri üzerindeki etkisine ilişkin en son verileri:

 

 

  1. Fed Fon Oranının 18 Eylül’de 50 baz puan (bps) düşürülmesi sırasında Bitcoin %2,40 artışla 60.314 $’dan 61.760 $’a yükseldi.
  2. Oldukça kayda değer bir veri olarak, uzun bir faiz artırımı döneminin ardından ilk faiz indiriminin genellikle Bitcoin fiyatında önemli bir artışla ilişkili olduğu görülmektedir. Son faiz indirimi sırasında ve 30-31 Temmuz 2019’da 25 baz puanlık bir indirimin ardından Bitcoin’in %5,81 oranında yükseldiği benzer bir örnekte de durum tam olarak buydu.
  3. Faiz indiriminin BTC vadeli işlem piyasalarının açık faizi üzerinde önemli bir etkisi olmadı. Hatta açık faiz 30 milyar dolardan 35 milyar dolara hafif bir artış gösterdi.
  4. Birçok büyük kurum, faiz indiriminden önce Bitcoin işlemlerinden fayda sağladı. MicroStrategy yakın zamanda indirimden önce 18 bin dolar BTC satın aldı ve bu işlem şirket için yaklaşık 55 milyon dolar karla sonuçlandı.
  5. Bitcoin bakiyesi olan adreslerin sayısı 12.691 milyondan 12.677 milyona düştü. Bu durum, adres sahiplerinin birden fazla adresteki küçük bakiyeleri birleştirmesinin bir sonucu olabilir.
  6. Kâr eden Bitcoin adreslerinin yüzdesi 8 Eylül 2024 itibariyle %78’den bugün itibariyle %90,7’ye yükselmiştir. Bağlam açısından, 0xScope, Bitcoin varlıklarının mevcut fiyatı Bitcoin alımlarının hesaplanan ortalama maliyetinin üzerindeyse bir adresi kârlı olarak etiketliyor.

 

0xScope Hakkında

200’den fazla global partneri ve 1 milyondan fazla kullanıcısı ile 0xScope‘un güçlü bir veri katmanı oluşturma taahhüdü, yapay zekanın Web3’e entegrasyonuna öncülük etmeye yardımcı olmaktadır. 9,5 milyondan fazla token, 29.764 proje ve 298 milyon etiketten oluşan en kapsamlı Web3 veri tabanı ile 0xScope, yapay zeka odaklı yeniliklerde sektöre öncülük etmeye devam etmektedir.

Daha fazla bilgi için lütfen 0xScope’u ziyaret edebilirsiniz:

0xScope topluluğumuza katılarak en son tekliflerden haberdar olabilirsiniz:

Twitter:

Telegram:

 

Continue Reading

Trending

Copyright © 2017 Zox News Theme. Theme by MVP Themes, powered by WordPress.

magazin haberleri