Bir Portal Sondakika Haberleri

Yazar: birportal

  • Uzman doktordan Smile Lazer açıklaması: Yeni nesil lazer yöntemi nasıl uygulanıyor?

    Uzman doktordan Smile Lazer açıklaması: Yeni nesil lazer yöntemi nasıl uygulanıyor?

     

    Göz sağlığı alanında yaşanan teknolojik gelişmeler, görme kusurlarının tedavisinde yeni yöntemlerin ortaya çıkmasını sağlıyor. Son yıllarda adından sıkça söz ettiren yöntemlerden biri olan Smile Lazer, özellikle miyop ve astigmat problemi yaşayan kişiler tarafından tercih ediliyor.

    İstanbul’da görev yapan göz hastalıkları uzmanı Op. Dr. Kemal Gültekin, Smile Lazer yönteminin özellikleri hakkında bilgi verdi.

    Uzman doktora göre Smile Lazer yöntemi, klasik lazer tedavilerinden farklı bir teknikle uygulanıyor.

    “Smile Lazer yönteminde kornea üzerinde geniş bir kapak oluşturulmaz. Bunun yerine kornea içinde oluşturulan küçük bir doku parçası minimal bir kesiden çıkarılır.”

    Bu teknik sayesinde göz yüzeyine daha az müdahale edildiği ifade ediliyor.

    Smile Lazer yönteminin en önemli avantajlarından biri, operasyonun kısa sürede tamamlanabilmesi.

    Uzmanlara göre işlem genellikle birkaç dakika içinde tamamlanıyor ve hastalar çoğu zaman aynı gün taburcu edilebiliyor.

    Smile Lazer yöntemi özellikle şu durumlarda uygulanabiliyor:

    • Miyop görme kusuru
    • Astigmat problemi

    Ancak her hasta lazer tedavisine uygun olmayabilir.

    Bu nedenle tedavi öncesinde detaylı bir göz muayenesi yapılması gerekiyor.

    Op. Dr. Kemal Gültekin’e göre uygun adayların belirlenmesi tedavinin başarısında büyük rol oynuyor.

    Göz lazer tedavisi planlanmadan önce şu kriterler değerlendiriliyor:

    • Göz numarasının stabil olması
    • Kornea kalınlığının yeterli olması
    • Genel göz sağlığının uygun olması

    Uzmanlar işlem sonrasında doktorun önerdiği damlaların düzenli kullanılması gerektiğini belirtiyor.

    Smile Lazer tedavisi hakkında daha detaylı bilgi almak isteyenler Veni Vidi Göz Ataşehir’in resmi internet sitesinde yer alan bilgilere ulaşabiliyor.

    https://venividigoz.com/smile-lazer

     

  • Suwen’in İstihdamModeliEkonomideKadınGücünüBüyütüyor

    Suwen’in İstihdamModeliEkonomideKadınGücünüBüyütüyor

    Çalışanlarının yaklaşık %90’ı kadın olan Suwen’de kadın yönetici oranı %83,85’e ulaşıyor. Kadın istihdamını odağına alan marka, fırsat eşitliğine dayalı yönetim yapısıyla Türkiye ortalamasının üzerinde bir tablo ortaya koyuyor.

    Kadınların iş gücüne katılımının artırılması, Türkiye ekonomisinin sürdürülebilir büyümesi açısından kritik bir rol oynuyor. Üretimden perakendeye, hizmetten yönetim kademelerine kadar kadın emeğinin güçlü şekilde temsil edilmesi yalnızca kurumların performansını değil, toplumsal kalkınmayı da doğrudan etkiliyor.

    Kadın istihdamını odağına alan iş modeliyle faaliyet gösteren Suwen, güçlü kadın çalışan yapısı ve fırsat eşitliğine dayalı yönetim anlayışıyla dikkat çekiyor.

    Kadınlarla birlikte büyüyen kurum kültürü

    Bir kadın markası olarak konumlanan Suwen, organizasyon yapısında da bu kimliği net biçimde yansıtıyor. 2025 yılsonu itibarıyla toplam 1.162 çalışana sahip olan şirketin 1.048 çalışanı kadınlardan oluşuyor. Bu tablo, çalışanların yaklaşık %90’ının kadın olduğu güçlü bir istihdam yapısına işaret ediyor.

    Kadınlara yönelik ürün geliştiren bir marka olmanın ötesine geçen Suwen, kadınlarla birlikte büyüyen bir kurum kültürü inşa ederek kadın emeğini kurumsal yapısının merkezine yerleştiriyor.

    Kadın yönetici oranı %83,85’e ulaşıyor

    Kadın istihdamını yalnızca operasyonel kadrolarla sınırlamayan Suwen, yönetim kademelerinde de dikkat çekici bir tablo ortaya koyuyor.

    2025 yıl sonu itibarıyla 322 yöneticinin görev yaptığı şirkette 270 kadın yönetici bulunuyor. %83,85’lik kadın yönetici oranı Türkiye ortalamalarının oldukça üzerinde bir seviyeye karşılık geliyor ve markanın fırsat eşitliğine dayalı yönetim anlayışını güçlü verilerle ortaya koyuyor.

    Yönetim Kurulu seviyesinde de benzer bir yaklaşım sürdürülüyor. Toplam 7 Yönetim Kurulu üyesinin 2’si kadınlardan oluşuyor ve bu da %28,57’lik bir kadın temsiline işaret ediyor.

    Yeni işe alımlarda kadın oranı %95,73

    Kadın istihdamının sürdürülebilirliği, yalnızca mevcut oranlarla değil kariyer gelişimi ve yeni işe alımlarla da destekleniyor.

    2025 yıl sonu itibarıyla STEM rollerindeki kadın çalışan oranı %44,12 seviyesine ulaşırken, aynı dönemde terfi eden kadın çalışan oranı %7,35 olarak gerçekleşti. Son üç aylık verilere göre yeni işe alınan çalışanların %95,73’ünü kadınlar oluşturuyor. Bu güçlü oran, Suwen’in kadın istihdamını stratejik bir öncelik olarak ele aldığını ortaya koyuyor.

    Suwen Genel Müdür Yardımcısı Ferda Sümer Arslan konuya ilişkin değerlendirmesinde şunları söyledi:

    “Suwen olarak kadın istihdamını yalnızca bir sosyal sorumluluk başlığı olarak değil, kurumsal kimliğimizin temel unsurlarından biri olarak görüyoruz. 1.162 kişilik organizasyonumuzun 1.048’inin kadınlardan oluşması ve yöneticilerimizin %83’ünden fazlasının kadın olması bizim için son derece kıymetli. Kadınların yalnızca iş gücüne katılımını değil, karar alma mekanizmalarında güçlü şekilde yer almalarını da destekliyoruz. Kadın emeğinin güçlenmesinin ülke ekonomisinin sürdürülebilir büyümesine doğrudan katkı sağladığına inanıyoruz.”

    Kadınların üretimde, hizmette ve yönetimde daha güçlü temsil edilmesi; ekonomik verimlilikten inovasyona kadar birçok alanda kurumlara önemli avantajlar sağlıyor. Suwen, kadın gücünü destekleyen istihdam modeliyle yalnızca sektörel başarıyı değil, toplumsal kalkınmayı da birlikte hedefleyen bir büyüme yaklaşımı benimsiyor.

  • SUWEN, 2025 Yılında Piyasa Koşullarına Operasyonel Güçle Yanıt Verdi: 5,9 Milyar TL Hasılat

    SUWEN, 2025 Yılında Piyasa Koşullarına Operasyonel Güçle Yanıt Verdi: 5,9 Milyar TL Hasılat

    Kadın iç giyim, ev giyim, plaj giyim ve çorap (KİEP) sektöründe ölçeğini istikrarlı biçimde büyüten SUWEN, 2025 yılı finansal sonuçlarını Kamuyu Aydınlatma Platformu’nda (KAP) açıkladı.

    Perakende sektöründe talep dinamiklerinin normalleştiği, fiyat rekabetinin ve promosyon baskısının arttığı 2025 yılında SUWEN; operasyonel disiplini, fiyatlama dengesi ve çok kanallı satış stratejisi sayesinde sürdürülebilir kârlılık yapısını korudu. Enflasyon muhasebesi (TMS 29) sonrası verilere göre SUWEN, 2025 yılını bir önceki yıla oranla %4,4 hasılat artışı ile tamamlayarak 5,9 milyar TL seviyesine ulaştı.

    Satış Hacminde E-Ticaret ve Verimlilik Etkisi

    Tüketici talebinin görece zayıf seyrettiği bir ortamda SUWEN, toplam satış adetlerini %5,9 artışla 10,9 milyon adede çıkarmayı başardı. Satış hacminin ana sürükleyicisi olan yurt içi mağazacılık kanalı adet bazında %5,0 büyüme sergilerken, e-ticaret kanalı %11,7’lik adet artışıyla büyümeye en güçlü katkıyı sağlayan mecra oldu. Talebin baskılandığı bir dönemde dijital kanallarda yakalanan %11,9’luk hasılat büyümesi, şirketin dijital yatırımlarının ve veri odaklı pazarlama stratejilerinin etkinliğini bir kez daha teyit etti. Satın alma gücündeki zayıflama ve artan indirim yoğunluğuna rağmen brüt kâr marjını %50’nin üzerindeki güçlü seviyesinde tutan SUWEN, kârlılık yapısının zorlu koşullara karşı dayanıklılığını ortaya koydu.

    2025 Yılı Yatırım ve Dönüşümün Yılı Oldu

    Yıl boyunca sürdürülen stratejik adımlar kapsamında 16 yeni mağaza açılışı gerçekleştirilirken, 16 mağazada ise konsept yenilemesi yapıldı. Bu yatırımlarla birlikte SUWEN’in 2025 yılsonu itibarıyla Türkiye’deki toplam mağaza ve bayi sayısı 193’e ulaşmış oldu. Markanın uzun vadeli büyüme vizyonunu destekleyen bu yatırımlar, müşteri deneyimini güçlendirmeye yönelik hamlelerin önemli bir parçasını oluşturdu. Mağaza portföyünün tamamının EBITDA seviyesinde kârlı olması, iş modelinin dayanıklılığına işaret ediyor.

    “2026’da Değer Yaratımını Derinleştirmeye Odaklanacağız”

    2025 yılı finansal sonuçlarını ve 2026 hedeflerini değerlendiren SUWEN Genel Müdürü Ali Bolluk, şunları söyledi:

    “Perakende sektöründe piyasa dinamiklerinin yeniden şekillendiği ve satın alma gücündeki zayıflamanın hissedildiği zorlu bir yılı geride bıraktık. Bu dönemde sergilediğimiz operasyonel disiplinle, hem hasılatımızı 5,9 milyar TL seviyesine çıkardık hem de brüt kâr marjımızı %50’nin üzerinde koruyarak sürdürülebilir bir kârlılık yapısı sergiledik. 2025 yılını bir yatırım ve dönüşüm dönemi olarak kaydediyoruz.

    2026 yılında odak noktamız, ulaştığımız bu ölçeği daha verimli ve kârlı bir yapıya dönüştürmek olacak. Mağaza portföyümüzün tamamının EBITDA seviyesinde kâr üretmesi, iş modelimizin sağlam temellere oturduğunun en net kanıtı. Önümüzdeki dönemde; veri analitiği, müşteri segmentasyonu ve mobil uygulama odaklı çalışmalarla metrekare verimliliği ve stok devir hızı gibi kritik performans göstergelerinde artış sağlarken, çoklu kanal yapımızın sinerjisini daha da derinleştireceğiz.

    Kârlılık tarafında ise ürün karması optimizasyonu, indirim yönetimi disiplini ve tedarik zinciri verimliliği önceliklerimiz arasında yer alıyor. İşletme sermayesi yönetimi ve finansman maliyetlerinin daha etkin kontrolü ile operasyonel kârlılığımızı net kârlılığa daha güçlü yansıtarak küresel marka olma yolundaki kararlı yürüyüşümüzü sürdürmeyi hedefliyoruz.”

  • Suwen Genel Müdürü Ali Bolluk’a Altın Lider Ödülü

    Suwen Genel Müdürü Ali Bolluk’a Altın Lider Ödülü

    Suwen Genel Müdürü ve Yönetim Kurulu Üyesi Ali Bolluk, Krea M.I.C.E. tarafından düzenlenen Altın Lider Ödülleri 2025 kapsamında “Türkiye’nin En Beğenilen CEO’su” seçilerek Altın Lider Ödülü’ne layık görüldü.

    Kadın iç giyim ve moda perakendesi; değişen tüketici beklentileri, çok kanallı alışveriş alışkanlıkları ve global rekabetin etkisiyle dönüşümün en hızlı yaşandığı kategoriler arasında yer alıyor. Operasyonel çeviklik, güçlü marka konumlandırması ve sürdürülebilir büyüme stratejileri ise bu yeni dönemin belirleyici unsurları olarak öne çıkıyor.

    Bu dönüşüm sürecinde istikrarlı büyüme performansıyla dikkat çeken Suwen’in Genel Müdürü ve Yönetim Kurulu Üyesi Ali Bolluk, Krea M.I.C.E. tarafından düzenlenen Altın Lider Ödülleri 2025 kapsamında “Türkiye’nin En Beğenilen CEO’su” seçilerek Altın Lider Ödülü’ne layık görüldü.

    80 binden fazla çalışanın katılımıyla gerçekleştirilen ve Türkiye’nin En Beğenilen 50 CEO’sunun belirlendiği araştırma; liderlerin yalnızca finansal performansını değil, kurum kültürü, vizyoner yönetim anlayışı ve çalışan bağlılığı yaratma kapasitesini de değerlendiriyor. Bolluk’un liderliği, Suwen’in son yıllarda yakaladığı büyüme ivmesi ve kurumsal dönüşüm süreciyle birlikte ele alındığında, ödül stratejik bir başarının yansıması olarak okunuyor.

    Çok Kanallı Güç, Global Vizyon

    İç giyim, ev giyim, plaj giyim ve çorap kategorilerinde faaliyet gösteren Suwen; perakende mağazacılık, e-ticaret ve toptan satış olmak üzere üç ana kanal üzerinden ilerleyen entegre bir büyüme modeli izliyor. Marka bugün yurt içinde ve yurt dışında toplam 202 mağazasıyla operasyonlarını sürdürüyor.

    Özellikle çok kanallı perakende stratejisi, ürün geliştirme yatırımları ve yurt dışı açılım hamleleriyle ölçek büyüten marka, kadın iç giyim kategorisinde konumunu güçlendirirken global bir oyuncu olma yolunda ilerliyor.

    “Bu Başarı Ortak Bir Yolculuğun Sonucu”

    12 Şubat akşamı Mandarin Oriental Bosphorus, Istanbul’da gerçekleşen törende yurt dışı programı nedeniyle video konferansla katılan Ali Bolluk, ödüle ilişkin şu değerlendirmede bulundu:  

    “Bu kıymetli başarı tek bir kişiye ait değil; birlikte üreten, inanan ve değer yaratan ekip arkadaşlarımızın, iş ortaklarımızın ve bize güvenen tüm paydaşlarımızın ortak emeğinin bir yansımasıdır. Bu anlamlı gecede ödül alan tüm liderleri yürekten tebrik ediyorum.” dedi.

    Altın Lider Ödülü, yalnızca bireysel bir liderlik başarısı değil; aynı zamanda sürdürülebilir büyüme, güçlü ekip kültürü ve stratejik vizyonun kurumsal performansa yansımasının da güçlü bir göstergesi olarak değerlendiriliyor.

  • Sağlıklı Yaşamı Destekleyen Ürünler Minikmucize.com’da

    Sağlıklı Yaşamı Destekleyen Ürünler Minikmucize.com’da

    2020’li yılların başında sadece bir fikirle yola çıkan ve dijital dünyada yerini alan minikmucize.com, küçük bir toplulukla hedefine doğru ilerleyen bir platform haline gelmiştir. Kısa sürede binlerce aileye sağlıklı ürün ulaştırmayı başaran bu platform anne bebek sevgisini dijital dünyaya başarılı bir şekilde yansıtıyor.

    Düzensiz beslenme, yoğun yaşam temposu nedeniyle vücudun ihtiyaç duyduğu mineral ve minerallerin alınması zorlaşıyor. Bu yüzden genel sağlığı desteklemenin en etkili yollarından biri olan besin takviyeleri öne çıkıyor. Minikmucize.com, güvenilir ve kaliteli ürün portföyüyle, Türkiye’nin her noktasındaki kullanıcılarının yanında olmayı sürdürüyor.

    Minik Mucize, omega-3 desteğinden multivitaminlere, probiyotiklerden magnezyuma kadar çok geniş bir ürün yelpazesi sunuyor. Bu ürünler kullanıcıların gündelik besin eksikliklerini tamamlarken enerji metabolizması, bağışıklık sistemi, kas ve kemik sağlığı gibi temel fonksiyonların korunmasına da destek sağlıyor. Alanında uzman ekipler tarafından özenle seçilen bu ürünler yine tüketicilerin güven içerisinde kullanabileceği şekilde sunuluyor.

    Bu site üzerinden yapılan alışverişlerin tamamında kullanıcı deneyimi ön plandadır. Hızlı sipariş seçenekleri, ürünlerin detaylı açıklamaları ve müşteri destekleriyle Minik Mucize, besin takviyelerini sadece ürün satışı olarak görmeden, tüketicilerin sağlıklı yaşam yolculuğunun bir parçası olmayı amaçlıyor. Düzenli fırsat ve kampanyalarla kullanıcıları desteklerken her bütçeye uygun olarak sağlıklı yaşam alışkanlıklarının sürdürülmesine olanak tanıyor.

    Bu platformda yetişkinlerin sağlıklı yaşamlarına devam etmesini için ihtiyaç duyduğu besin takviyelerinin yanı sıra banyo ve bakım, ağız ve diş sağlığı, beslenme ve hijyenkategorilerinde yüzlerce ürün sunuluyor. Ayrıca çocuk ve bebekler için ortopedik ayakkabılar, botlar, sandalet ve terliklerle yine sağlıklı yaşamı desteklemeye devam ediyor.

    Misyon olarak anne ve bebeklerin ihtiyaç duyduğu her ürüne bilinçli, kolay ve güvenilir bir şekilde erişim sağlamayı amaçlayan Minik Mucize, kaliteli markaları uygun fiyatlarla buluşturmayı sürdürüyor. Ayrıca ailelerin gündelik yaşamına gerçekten değer katmayı amaçlarken kullanıcılara sadece ürün değil, destek, güven ve bilgi sağlamaya devam ediyor.

    Vizyon olarak anne ve bebek alanında en güvenilir ve en çok tercih edilen alışveriş platformu olmayı hedefleyen minikmucize.com, değişen ihtiyaçlara uyum sağlamaya devam ediyor.

  • Siirt’te 4. Basın Buluşması Gazetecileri Bir Araya Getirdi

    Siirt’te 4. Basın Buluşması Gazetecileri Bir Araya Getirdi

    Türkiye’nin dört bir yanından gazeteciler Siirt’te mesleğin sorunlarını konuştu; dayanışma ve meslek yasası vurgusu öne çıktı.

     

    4. Siirt Basın Buluşması, Türkiye’nin farklı bölgelerinden gelen gazetecilerin katılımıyla başladı. Akdeniz, Ege, İç Anadolu ve Doğu Anadolu federasyonlarına bağlı illerden gelen gazeteciler, Güneydoğu’daki meslektaşlarıyla buluşarak üç gün sürecek programın ilk gününde bir araya geldi.

    Kültür ve Turizm Bakanlığı’nın katkıları ile Mardin Gazeteciler Derneği tarafından Siirt’te düzenlenen 4.Basın Buluşmalarının ilk bölümünde gazeteciler, Siirt İl İdare Müdürlüğü Spor Tesislerinde mesleki sorunlarını dile getirdi. Güneydoğu Gazeteciler Federasyonu Genel Başkanı Mehmet Çelik, bölgedeki çalışma ve ekonomik koşullara dikkat çekerek, gazetecilerin bir an önce odalaşması gerektiğini vurguladı. Çelik, “Her ilde kurulacak gazeteci odaları sayesinde artık ambulans şoförleri gazeteci olup Valilere soru soramayacak. Mesleği, bu işin eğitimini alanlar yapacak. Basın meslek yasası için Türkiye Gazeteciler Konfederasyonu ciddi bir çalışma yürütüyor.” dedi.

    Toplantıda söz alan Akdeniz Gazeteciler Federasyonu Genel Başkan Yardımcısı ve Mersin İnternet Gazetecileri Cemiyeti Başkanı A. Vahap Şehitoğlu ise Doğu ve Güneydoğu Anadolu coğrafyasındaki gazetecilerin cesaretine vurgu yaptı. Şehitoğlu, “Bu topraklarda gazetecilik yapmanın zorluğunu biliyorum. Buna rağmen sizlerin çoğu zaman sessiz kalan insanların sesi olduğunu da biliyorum, sizleri kutluyorum.” dedi.
    Şehitoğlu, konuşmasını “Mesleğimizin sorunları sadece bu bölgenin değil, ülkenin her yerinde aynı ağırlıkla hissediliyor. Ekonomik zorluklara ve dijital dönüşüme rağmen ayakta duruyoruz. Bizi güçlü kılan mesleğe bağlılığımızdır. Birbirimize omuz verdikçe yerel basının sesi ve etkisi büyümeye devam edecek.” sözleriyle sürdürdü.
    Siirt Gazeteciler Cemiyeti Başkanı Atilla Durak da gazetecileri Siirt’te ağırlamaktan memnuniyet duyduğunu dile getirerek katılımcılara teşekkür etti.

    Siirt Gazeteciler Cemiyeti’nin ev sahipliğinde gerçekleşen programa; Türkiye Gazeteciler Konfederasyonu Genel Başkan Vekili Sefa Özdemir, Medya-İş Sendikası Başkanı Sezai Ballı, Güneydoğu Anadolu Gazeteciler Federasyonu (GGF) Genel Başkanı Ve Mardin Gazeteciler Cemiyeti Başkanı Mehmet Çelik, BIK Üyesi ve Şanlıurfa Gazeteciler Cemiyeti Başkanı Tahir Gülebak, BİK üyesi Seda Köktener, Anadolu İnternet Gazeteciler Federasyonu Genel Başkanı Arif Kurt, Akdeniz Gazeteciler Federasyonu Genel Başkan Yardımcısı ve Mersin İnternet Gazeteciler Cemiyeti Başkanı Vahap Şehitoğlu, Şırnak, Kilis, Batman, Gaziantep, Siirt, Kapadokya, Bolu, Aydın, Muğla Gazeteciler Cemiyetleri Başkan ve Yöneticileri, gazeteciler ile Siirt İl Kültür ve Turizm Müdürü Mehmet Sabahattin Genç katıldı.


    SİİRT VALİSİ KIZILKAYA GAZETECİLERLE BULUŞTU

    Siirt Valisi ve Belediye Başkanı Dr. Kemal Kızılkaya, kente gelen gazetecilerle akşam yemeğinde bir araya geldi. Gazetecilerin sempatik bulduğu Vali Kızılkaya, “Bölgemizde gazetecileri ağırlamak bizler için büyük mutluluk.” dedi.

    Kentte yürütülen çalışmalara da değinen Kızılkaya, “Her vali yaptıklarıyla anılır. Biz de halkımız için durmadan çalışıyoruz. Göreve geldiğimde ilin kan damarları olan yolları ele aldık, sorunları kökten çözmek için asfalt şantiyesi kurduk. Kentimizde kentsel dönüşümü başlatarak yeni bir Siirt ortaya koyuyoruz.” diye konuştu.

  • Mersin’de Dijital Atak: Genç Bilişimciler ve Şehitoğlu Güçlerini Birleştirdi

    Mersin’de Dijital Atak: Genç Bilişimciler ve Şehitoğlu Güçlerini Birleştirdi

    Haber Merkezi: Sonses.tv ile 200 internet gazetesinin sahibi genç bilişimciler arasında yapılan işbirliği, Mersin’in sesini Türkiye ve dünyaya daha güçlü duyurmayı hedefliyor.

    Dijital medya dünyasında heyecan verici işbirliği

    Sonses.tv’nin imtiyaz sahibi, Akdeniz Gazeteciler Federasyonu Genel Başkan Yardımcısı ve Mersin İnternet Gazetecileri Cemiyeti Başkanı A. Vahap Şehitoğlu, Mersinli genç bilişimcilerle güç birliği anlaşması imzaladı. Bu ortaklık, kentin dijital medya alanındaki görünürlüğünü artıracak.

    200 internet gazetesiyle ortak çalışma

    Türkiye genelinde tanıtım ve reklam ajanslarıyla çalışan, 200 internet gazetesinin sahibi genç dijital uzmanlar Vadi Sağdıç, İsmail Usta ve Turan Doğan, Sonses.tv ile ortak çalışma kararı aldı. Bu işbirliği sayesinde Sonses.tv’de üretilen haberler eş zamanlı olarak 200 internet gazetesinde yayınlanabilecek.

    Şehitoğlu: “Mersin’in sesi daha geniş kitlelere ulaşacak”

    Şehitoğlu, günümüz dijital medya şartlarında uzmanların güç birliği yapmasının önemine dikkat çekerek, “Mersin ve Mersinlilerin sesi artık daha geniş kitlelere ulaşacak” dedi.

    Mersin’de hayata geçirilen bu dijital işbirliği, kentin medya gücünü artırarak Türkiye ve dünyada daha güçlü bir görünürlük sağlamayı hedefliyor.

  • AGF’de Güven Tazeledi: Gaye Coşkun Yeniden Başkan Seçildi

    AGF’de Güven Tazeledi: Gaye Coşkun Yeniden Başkan Seçildi

    Haber Merkezi: Akdeniz Gazeteciler Federasyonu’nun (AGF) 5. Olağan Genel Kurulu’nda Gaye Coşkun oy birliğiyle yeniden başkan seçildi. Genel kurul, Alanya’da geniş katılımla gerçekleşti.

    Genel kurul Alanya’da yapıldı

    AGF’nin 5. Olağan Genel Kurulu, Alanya’daki Noxınn Delux Otel’de düzenlendi. Genel kurulun divan başkanlığını TGK Genel Başkan Vekili Sefa Özdemir üstlenirken, BİK Yönetim Kurulu Üyesi Mehmet Ergün, BİK Genel Kurul Üyesi Erdoğan Erişen ve Tahir Gülebak da divanda yer aldı.

    Delegeler “Coşkun’la devam” dedi

    Antalya, Alanya, Anamur, Burdur, Isparta, İskenderun, Hatay, Kahramanmaraş, Mersin ve Osmaniye’den gelen cemiyet başkanları ve delegelerin katıldığı genel kurulda, Gaye Coşkun yeniden başkan seçildi.

    Coşkun: “Delegelerimiz federasyonuna sahip çıktı”

    Başkanlığa yeniden seçilen Gaye Coşkun, “Hafta ortasında olmasına rağmen geniş bir katılımla yapılan genel kurulumuz, delegelerimizin federasyonuna sahip çıktığını gösterdi” diyerek teşekkür etti. Coşkun, gazetecilik meslek yasası için TGK ile daha güçlü bir işbirliği yürüteceklerini de vurguladı.

    Yeni yönetim kurulu belli oldu

    • Yönetim Kurulu: Gaye Coşkun, İdris Taş, Nihat Mazmanoğlu, Ahmet Duran Yenigün, Arslan Deveboylu, Abdülvahap Şehitoğlu, Ali Cihangir, Kürşat Tuncel, Diyap Atar, Zümrüt Çömertler, Birol Bebek, Mustafa Baş, İlyas Bayraktar
    • Denetleme Kurulu: Mehmet Ali Gürses, Sinan Çeviren, Şükrü Tozluklu
    • Disiplin Kurulu: Fazıl Tunç, Rasim Gündüz, Muharrem Çağatay
    • Basın Şeref Divanı ve Etik Kurulu: Ahmet Yetişen, Kazım Kılınç, M. Ercan Taraşlı

    TGK Konfederasyon Delegeleri

    Gaye Coşkun, İdris Taş, Nihat Mazmanoğlu, Ahmet Duran Yenigün, Arslan Deveboylu, Abdülvahap Şehitoğlu, Ali Cihangir, Kürşat Tuncel, Diyap Atar, Zümrüt Çömertler, Birol Bebek, Mustafa Baş, Şifa Çiçek, Abdurrahman Kızılkaya, Mehmet Ergündüz, Nurettin Arkan, Selçuk Kösebalan ve Ersin Şimşek TGK delegeleri arasında yer aldı.

    AGF’de yeniden başkan seçilen Gaye Coşkun, mesleki birlik ve dayanışma için çalışmalarını sürdürecek.

  • AGF 5. Olağan Kongresi 13 Kasım’da Alanya’da

    AGF 5. Olağan Kongresi 13 Kasım’da Alanya’da

    Akdeniz Gazeteciler Federasyonu’nun 5. Olağan Kongresi, 13 Kasım 2025’te Alanya’da yapılacak. Mevcut Başkan Gaye Coşkun yeniden adaylığını açıkladı.

    Türkiye Gazeteciler Konfederasyonu üyesi Akdeniz Gazeteciler Federasyonu (AGF), 5. Olağan Genel Kurulu’nu Antalya’nın Alanya ilçesinde gerçekleştirecek.

    Antalya, Mersin, Isparta, Burdur, Osmaniye, Hatay ve Kahramanmaraş illeriyle Kemer, Alanya, Anamur ve İskenderun ilçelerindeki basın kuruluşlarının üye olduğu federasyonun genel kurulu, 13 Kasım 2025 Perşembe günü saat 11.00’de Noxxsın Delux Otel’de yapılacak.

    Başkan Gaye Coşkun, yeniden genel başkanlığa aday olduğunu açıkladı.

    AGF Genel Kurulu’na, federasyona bağlı il ve ilçe cemiyetlerinin başkanları ile delegeleri katılacak. Program, Alanya Gazeteciler Cemiyeti ev sahipliğinde düzenlenecek.

    AGF Genel Başkanı Gaye Coşkun, genel kurul öncesi yaptığı açıklamada şu ifadeleri kullandı: “Bölgemizin en güçlü basın kuruluşu olan Gazeteciler Federasyonu olarak, Cumhuriyetimizin kurucusu Gazi Mustafa Kemal Atatürk’ün ‘fikir hürriyeti’ vurgusunu her koşulda sahipleniyoruz.
    Basın özgürlüğünün, demokrasimizin ve aydınlık yarınlarımızın teminatı olduğuna inanıyoruz.
    Bu düşüncelerle yapacağımız olağan genel kurulda, Cumhuriyet değerlerine sahip çıkma sözümüzü bir kez daha tekrarlıyoruz.
    Genel kurulumuzun bölgemize ve ülkemize hayırlı olmasını diliyorum.”

    AGF Başkan ve delegeler yarın akşam(Çarşamba) Alanya Gazeteciler Cemiyetinin Lonıcera Hotel’de düzenlediği “Medya Başarı Ödülleri “törenine katılacak.

  • SUWEN’den 2025’in 3. Çeyreğinde de İstikrarlı Büyüme

    SUWEN’den 2025’in 3. Çeyreğinde de İstikrarlı Büyüme

    Zorlu Piyasa Koşullarına Rağmen Ciroda %4,3Artış

    Kadın iç giyim, ev giyim, plaj giyim ve çorap (KİEP) sektörünün hızlı büyüyen markası SUWEN, 2025 yılı dokuz aylık finansal sonuçlarını Kamuyu Aydınlatma Platformu’nda (KAP) açıkladı. Sektörde yaşanan dalgalı ekonomik koşullara rağmen artan sepet büyüklüğü, güçlü müşteri sadakati ve dijital kanallarda yakalanan ivme ile SUWEN yılın üçüncü çeyreğinde deistikrarlı büyümesini sürdürdü.

    Enflasyon muhasebesine (TMS 29) göre düzenlenmiş finansal tablolarda, üçüncü çeyrekte ciro %4,3 artışla 1,8 milyar TL’ye ulaşarak büyüme trendini korudu; yılın ilk dokuz ayı toplamında ise %6,6 artışla 4,4 milyar TL seviyesine ulaştı.

    Kârlılığı Destekleyen Operasyonel Verimlilik

    SUWEN’in brüt kâr marjı üçüncü çeyrekte %49,3 seviyesine yükselerek geçen yılın aynı dönemine göre 60 baz puanlık artış kaydetti. Şirketin dokuz aylık dönemdeki brüt kârı ise %2,4 artışla 2,2 milyar TL oldu. Operasyonel verimlilik ve etkin maliyet yönetimi, kârlılıkta sürdürülebilir performansın temel unsurları olarak öne çıktı.

    Üçüncü çeyrekte FAVÖK (Faiz, Amortisman ve Vergi Öncesi Kâr) %4,9 artışla 380 milyon TL olarak gerçekleşti. FAVÖK marjı ise yıllık bazda sınırlı bir artışla %21,5 seviyesine yükseldi. Dokuz aylık dönemde toplam FAVÖK 843 milyon TL’ye ulaşarak şirketin operasyonel gücünü bir kez daha ortaya koydu.

    Üçüncü çeyrekte net kâr 38 milyon TL, dokuz aylık dönemde ise 109milyon TL seviyesinde ve %2,2 net kâr marjıyla gerçekleşti. Kâr marjındaki düşüşte, artan yatırımların etkisiyle, daha yüksek seyreden finansal borçlanma düzeyi ve buna bağlı olarak yükselen finansman giderleri etkili oldu.

    E-ticaret Kanalında Çift Haneli Büyüme

    Ürün koleksiyonları, marka strateji ve iletişimleri, pazarlama satış faaliyetleri kapsamında 2025’in ilk dokuz ayında toplam satış adetleri %7 artışla 8,2 milyon adede ulaştı. Bu dönemde yurtiçi mağazacılık kanalı %6,5 büyüme kaydederek toplam hacimde ana itici güç olmayı sürdürdü. E-ticaret kanalı ise satış adetlerinde %12,3 artış yakalayarak büyümeye en güçlü katkıyı sağlayan kanal oldu.

    SUWEN’in dijital mağazası www.suwenshop.com, üçüncü çeyrekte 5,5 milyon ziyaretle rekor seviyeye ulaştı. Dokuz aylık toplam ziyaret sayısı ise %13,7 artışla 13,8 milyon olarak kaydedildi. Şirket çok kanallı bir satış stratejisi ile sürdürülebilir bir büyüme hedeflendiğinden bir yandan mağaza ağını büyütürken diğer yandan da e-ticaret deneyimine yatırımlar yaptı.

    Faaliyet gösterdiği sektöre paralel olarak operasyonlarında sezonsallık yaşayan SUWEN’in satışlarının %60’ından fazlasını yılın ikinci yarısında gerçekleştirdiği görülüyor.

    SUWEN Genel Müdürü Ali Bolluk: “İstikrarlı Büyüme Yolculuğumuz Sürüyor”

    SUWEN Genel Müdürü Ali Bolluk, 2025 dokuz aylık finansal sonuçlarıyla ilgili değerlendirmesinde şu ifadeleri kullandı:

    “Piyasa koşulları zorlayıcı, fakat buna rağmen stratejik planlarımız doğrultusunda istikrarlı büyümemizi sürdürüyoruz. Artan sepet büyüklüğü, perakende ile dijital kanallarımızda sağladığımız yüksek dönüşüm oranları ve müşteri odaklı yaklaşımımız performansımıza güçlü bir katkı sundu. Operasyonel karlılığımızı başarılı bir şekilde yönettik.

    Önümüzdeki dönemde finansal disiplinimizi koruyarak, operasyonel mükemmeliyet ve çok kanallı büyüme stratejimizle hem Türkiye’de hem de uluslararası pazarlarda SUWENmarkasını daha da güçlendirmeye devam edeceğiz.”