Connect with us

Genel

Kocaeli Büyükşehir Belediye Başkanı Tahir Büyükakın: Asıl derdimiz insan yetiştirmektirhaberi

Başkan Büyükakın, “Şehrimizin ve geleceğimizin teminatı gençlerimizi Türkiye’nin yüzyılına hazırlamak istiyoruz.

Published

on

Başkan Büyükakın, “Şehrimizin ve geleceğimizin teminatı gençlerimizi Türkiye’nin yüzyılına hazırlamak istiyoruz. Bunu hep birlikte başaracağız” dedi

 

Kocaeli Büyükşehir Belediye Başkanı Tahir Büyükakın, Sivil Toplum Buluşmalarına Gebze ilçesiyle devam etti. Dayanışmanın, birlik ve beraberliğin, topluma faydalı işlerde buluşmanın önemli bir adresi olan Sivil Toplum Kuruluşlarıyla her fırsatta bir araya gelen Başkan Büyükakın’ın şehre dair ortak aklın üreten bir kente yön vermesini dile getirdiği buluşmaya yoğun bir katılım ve ilgi vardı. Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreteri Balamir Gündoğdu, Gebze Belediye Başkanı Zinnur Büyükgöz, AK Parti Gebze İlçe Başkanı Recep Kaya, Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreter Yardımcıları Gökmen Mengüç ve Sadık Uysal’ın da katıldığı buluşmada konuşan Başkan Büyükakın, “Asıl derdimiz insan yetiştirmektir. Bu amaca uygun harekete geçmek hepimizin görevidir. Büyükşehir Belediyesi olarak bu anlayışla çalışıyoruz” dedi.

 

“STK’LARIMIZIN İŞ YAPMA BİÇİMİNİ DE DEĞİŞTİRECEK”

Üreten kent Kocaeli’nin önemine değinen, teknolojinin geldiği sürece vurgu yapan, dünyada iş yapma biçiminin değiştiğinin altını çizen Başkan Büyükakın, kültürel değişimlerin yaşandığını söyleyerek şunları ifade etti: “Çok başka bir dünyaya gidiyoruz. Geleceğin dünyasına tüm kurumlarımızla ve Sivil Toplum Kuruluşlarımızla hazır olmalıyız. Türkiye, bu noktada dünyadaki rakipleriyle yarışır bir konuma geldi. İnşallah nitelikli insan kaynağımızla bölgemizde ve dünyada her geçen daha fazla söz sahibi olan bir ülke konumuna geliyoruz. Bizler geleceğin Türkiye’sine kent olarak hazır olmalıyız. Bu konuda çok çalışıyoruz. STK’larımız da geleceğin dünyasını düşünerek çalışması gerekiyor. İşte bu konuda YEDEP projemiz sizlere çok ayrı bir fırsat sunuyor. 15 milyon TL’ye yükselttiğimiz bütçesiyle YEDEP, STK’larımızın iş yapma biçimini de değiştirecek.”

 

“DEMOKRASİYE SAHİP ÇIKTIĞINI HEP BİRLİKTE GÖRDÜK”

“Şehrimizin fiziksel ihtiyaçlarından sosyal ve kültürel taleplerine kadar her alanda hizmet eden bir Büyükşehir Belediyesi olarak yolumuza devam ediyoruz” diyen Başkan Büyükakın, “Hep birlikte değişen sosyal ihtiyaçlara dönük organize olmak zorundayız. Kurum olarak bu organizasyon biçimimizi değişen şartlara göre yeniliyoruz. Bunu da dünyanın nereye gittiğini görerek yapıyoruz. Türkiye, kendisine biçilmiş rollerin dışında hareket kabiliyetine gelmiştir. Vesayet odaklarından kurtulmasıyla, kendisine parmak sallayanlardan bugüne gelme sürecinde birçok süreçten geçtiğini biliyoruz. Milletimiz egemenliğini hedef alan tüm darbe ve antidemokratik müdahalelere gereken cevabı demokrasiye sahip çıkarak verdiğini hep birlikte gördük. 12 Eylül’den 15Temmuz’a tüm ihanet şebekeleri millet iradesi karşısında yenildi. 15 Temmuz direnişi tüm darbelere verilen çok büyük bir cevap oldu” şeklinde konuştu.

 

“ŞEHRİMİZİ, TÜRKİYE’NİN YÜZYILINA HAZIRLAMAK İSTİYORUZ”

“Egemenlik kayıtsız şartsız milletindir” ilkesinin de altını çizen Başkan Büyükakın, “Bu ilkeyi ortadan kaldırmaya kalkanların yapmaya çalışacağı tüm girişimleri hep birlikte ortadan kaldırmak bizlerin en önemli görevidir. Hepimizin görevi demokrasiye ve demokrasinin tüm ilkelerine sahip çıkmaktır. Cumhuriyetimizin ikinci yüzyılına hazırlandığımız bugünlerde şehrimizi ve geleceğimizin teminatı gençlerimizi Türkiye’nin yüzyılına hazırlamak istiyoruz. Asıl derdimiz insan yetiştirmektir. Bunu da hep birlikte başaracağız. Kocaeli’ne dair kimin hayali ve projesi olan kim varsa herkesin katkısını çok arzu ediyoruz. Şehrimize dair her fikrinizi her sözünüze çok değer veriyoruz. Tam bağımsız olmayan bir ülkede ne arzu ettiğiniz kadar metro yapabilirsiniz, ne tramvay ne millet bahçeleri nede başka büyük eserler. Tam bağımsız olmadığımız o karanlık günleri de geride bırakmasaydık, ne kalkınma olabilirdi, ne de gelişme. Ekonomisi ve iradesi başkasının elinde olanların olduğu bir ülkede, vesayetlerin yönettiği bir devlette, kalkınma olmaz, gelişme olmaz, milli savunma olmaz, ARGE yapılmaz, inovasyon terimini bile konuşamazsınız” dedi.

 

“FİKRİ OLAN HERKES BİZİM İÇİN KIYMETLİDİR”

Başkan Büyükakın ayrıca, “Eğer siz tam bağımsız değilseniz Bilişim Vadisi inşa edemezsiniz. TOGG’u banttan indiremez, İHA, SİHA, TİHA’ları yapamaz ve uçuramazsınız. Şehirlerinize tramvay yapamaz, tramvayın hatlarını uzatamaz, teleferik yapamaz, Gebze-Darıca Metro Projesini de hayata geçiremezsiniz.  İşte bu nedenle demokrasinin tüm ilkelerini korumakla milli iradeyi korumakla hepimiz sorumluyuz” diye konuştu. Büyükşehir Belediyesi olarak STK’ların sahadan bilgi aktarmasının kıymetine de değinen Başkan Büyükakın, “Şehrimizin gelişmesi ve kalkınması sizlerle birlikte olacaktır. Kentimize dair sözü ve fikri olan herkes bizim için kıymetlidir, değerlidir” diyerek sözlerini tamamladı. Buluşma, yapılan görüş alışverişinin ardından sona erdi.

 

Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı

Continue Reading

Genel

ANKA-DER 33’ten Tarafsızlık ve Kalkınma Vurgusu

Published

on

Anamur Kalkınma ve Dayanışma Derneği (ANKA-DER 33) Yönetim Kurulu, derneğin duruşu ve çalışma prensipleri hakkında kamuoyunu bilgilendiren önemli bir duyuru yayımladı.

Yönetim Kurulu kararıyla yayınlanan metinde, derneğin hiçbir siyasi partiyle organik bir bağı bulunmadığı net bir dille ifade edildi.

“Anamur’un Kalkınması Ortak Paydamızdır”

ANKA-DER 33 yönetimi tarafından yapılan açıklamada, derneğin temel kuruluş amacının Anamur’un kalkınması ve hemşeriler arasındaki dayanışmanın güçlendirilmesi olduğu vurgulanan duyuruda, bu hedefler doğrultusunda hareket eden dernek, toplumsal fayda odaklı çalışmalarını sürdüreceklerini belirtildi.

Siyasi Partilerle İlişkilerde İstişare Kültürü

Derneğin siyasi tutumuna ilişkin detayların paylaşıldığı açıklamada; “Derneğimiz, Anamur’umuzun kalkınması ve hemşerilerimizin dayanışması için DEM Partisi hariç olmak üzere, tüm siyasi partilerle istişare ve bilgi alışverişinde bulunmaktadır. Bu istişare süreci, derneğimizin projelerini ve Anamur’un geleceğini doğrudan ilgilendiren konuları kapsayan, objektif bir zemin üzerinde yürütülmektedir.” Denildi. 
Üyelerin Siyasi Görüşlerine Tam Saygı
Yönetim kurulu, üyelerinin farklı siyasi görüşlere sahip olabileceğini hatırlatarak, dernek bünyesinde herkesin siyasi tercihine büyük bir saygı duyulduğunu belirtti. Bu yaklaşımın sadece teoride kalmayacağı, tüm çalışma ve uygulamalara yansıtılacağı taahhüt edilen açıklamada,  ANKA-DER 33 Yönetim Kurulu, derneğin birleştirici gücünü ve Anamur’a hizmet etme kararlılığını bir kez daha yineleyerek, tüm faaliyetlerinde şeffaflık ve tarafsızlık ilkesini esas alacaklarını kamuoyuna duyurdu.

Continue Reading

Genel

Veni Vidi Göz Grup’tan Oftalmolojiye Bilimsel Katkı: “VAlue ile Oftalmolojiye Değer Katıyoruz” Sempozyumu Gerçekleştirildi

Published

on

 Veni Vidi Göz Grup, göz sağlığı alanındaki bilimsel gelişmeleri desteklemek ve hekimler arası bilgi paylaşımını güçlendirmek amacıyla, 16–17 Mayıs 2026 tarihlerinde İstanbul’da “VAlue ile Oftalmolojiye Değer Katıyoruz” sempozyumunu gerçekleştirdi.

İki gün süren sempozyum, Veni Vidi Göz Grup’un 6 ilde hizmet veren 14 merkezindeki hekimlerin ve üst düzey yöneticilerin katılımıyla gerçekleştirildi.

Güncel oftalmoloji yaklaşımları ele alındı

Sempozyum kapsamında oftalmolojinin farklı alanlarına yönelik güncel konular değerlendirildi. Programda; refraktif cerrahi, katarakt cerrahisi, presbiyopi düzeltici lensler, glokom cerrahisi ve vitreoretinal cerrahi gibi başlıklarda bilimsel sunumlar gerçekleştirildi.

Oturumlarda özellikle;

• Kişiye özel refraktif cerrahi yaklaşımları

• Yeni nesil diagnostik yöntemler

• Trifokal ve EDoF lenslerde hasta uyumu

• Katarakt cerrahisi sonrası refraktif sonuçlar

• Glokomda cerrahi yaklaşımlar

• Vitreoretinal cerrahide klinik uygulamalar

ele alındı.

“Bilimsel paylaşım, hizmet kalitesini güçlendirir”

Sempozyuma ilişkin değerlendirmede bulunan Veni Vidi Göz Grup Medikal Direktörü Op. Dr. Ertan Sunay, bilimsel toplantıların hekimler arası deneyim paylaşımı açısından önemli olduğunu belirtti.

Op. Dr. Ertan Sunay, şunları söyledi:

“Göz sağlığı alanında bilimsel gelişmeleri yakından takip etmek ve bu bilgileri klinik deneyimlerle birleştirmek büyük önem taşıyor. ‘VAlue ile Oftalmolojiye Değer Katıyoruz’ sempozyumu ile 6 ildeki 14 merkezimizden hekimlerimizi ve yöneticilerimizi bir araya getirdik. Amacımız, güncel yaklaşımları değerlendirmek, farklı klinik deneyimleri paylaşmak ve oftalmoloji alanındaki bilgi birikimimizi sürdürülebilir şekilde güçlendirmek.”

Sürdürülebilir bilimsel yaklaşım vurgusu

Veni Vidi Göz Grup, düzenlediği bu sempozyum ile yalnızca mevcut bilgi birikimini paylaşmayı değil; aynı zamanda göz sağlığı alanındaki yenilikleri yakından takip eden, bilimsel gelişmeleri değerlendiren ve kurum içi bilgi paylaşımını güçlendiren bir platform oluşturmayı hedefledi.

İki gün süren etkinlik, farklı merkezlerde görev yapan hekimlerin klinik deneyimlerini paylaşmasına, güncel tedavi yaklaşımlarını tartışmasına ve ortak bilimsel bakış açısının geliştirilmesine katkı sağlayan önemli bir organizasyon olarak öne çıktı.

Veni Vidi Göz Grup, bilimsel toplantılar ve eğitim programlarıyla göz sağlığı alanında sürdürülebilir bilgi paylaşımını desteklemeye devam ediyor.

Continue Reading

Genel

İş Süreçlerinde Entegre Yönetim Yaklaşımı

Published

on

Günümüz işletmeleri, müşteri ilişkilerinden finansal süreçlere, satıştan operasyon yönetimine kadar birçok farklı alanı aynı anda yönetmek durumunda kalıyor. Bu süreçlerin ayrı sistemlerde yürütülmesi ise veri dağınıklığına ve operasyonel zorluklara yol açabiliyor. Bu nedenle tüm iş süreçlerini tek çatı altında toplayan çözümler daha fazla önem kazanıyor.

Bu noktada Microsoft Dynamics 365, işletmelerin satış, pazarlama, müşteri hizmetleri ve finans gibi kritik süreçlerini entegre şekilde yönetmesine yardımcı olan kapsamlı bir platform olarak öne çıkar. Bulut tabanlı yapısı sayesinde farklı departmanlar arasında veri akışını düzenleyerek daha bütüncül bir iş yönetimi sağlayabilir.

Dynamics 365 Nedir ve Ne Sağlar?

Dynamics 365, ERP ve CRM yeteneklerini bir araya getiren modüler bir iş uygulamaları platformudur. İşletmeler, ihtiyaçlarına göre farklı modülleri kullanarak kendi yapılarına uygun bir sistem oluşturabilir.

Amaç, tüm iş süreçlerini tek bir veri modeli üzerinde toplayarak daha hızlı, şeffaf ve verimli bir yönetim yapısı oluşturmaktır.

Neden Önemli Bir İş Çözümüdür?

İşletmeler büyüdükçe veri yönetimi daha karmaşık hale gelir. Farklı departmanların ayrı araçlar kullanması, bilgi kopukluklarına ve süreç gecikmelerine neden olabilir. Dynamics 365, bu farklı sistemleri entegre ederek tek bir platform üzerinden yönetim imkânı sunabilir.

Bu sayede karar alma süreçleri daha hızlı ve veri odaklı hale gelir.

Hangi Alanlarda Kullanılır?

Dynamics 365, çok geniş bir kullanım alanına sahiptir. Satış yönetimi, müşteri ilişkileri (CRM), finansal planlama, insan kaynakları yönetimi ve tedarik zinciri süreçleri en yaygın kullanım alanları arasında yer alır.

Ayrıca müşteri deneyimi yönetimi ve pazarlama otomasyonu gibi alanlarda da etkin şekilde kullanılabilir.

İş Verimliliğine Katkısı

Entegre bir yapı sunması sayesinde manuel veri girişini azaltabilir ve süreçleri otomatikleştirebilir. Bu durum hem zaman tasarrufu sağlar hem de hata oranını düşürebilir. Ekipler arası iletişim daha güçlü hale gelirken, iş süreçleri daha düzenli ilerleyebilir.

Dijital Dönüşümde Stratejik Bir Platform

Microsoft Dynamics 365, işletmelerin dijital dönüşüm süreçlerinde merkezi bir rol oynayan çözümlerden biridir. Doğru yapılandırıldığında, şirketlerin daha çevik, verimli ve veri odaklı bir yönetim modeline geçmesine katkı sağlayabilir.

Continue Reading

Trending

Copyright © 2017 Zox News Theme. Theme by MVP Themes, powered by WordPress.

magazin haberleri