Connect with us

Sağlık

Büro-İş Sendikası Genel Başkanı’ndan BSHA Canlı Yayınında Çarpıcı Açıklamalar

Published

on

EYT’liye kötü haber geldi. Sosyal Güvenlik Kurumu çalışanlarının eylemlilik süreçleri ile ilgili Birleşik Kamu İş Görenleri Sendikaları Konfederasyonu çatısı altında bulunan Büro-İş Sendikası Genel Başkanı Alay Hamzaçebi, Bilim Sağlık Haber Ajansı Genel Yayın Yönetmeni, Gazeteci-Yazar Erkan Doğan’ın canlı yayın konuğu oldu. İnstagram üzerinden düzenlenen canlı yayına katılan Genel Başkan Hamzaçebi, SGK tarafından gerçekleştirilen EYT işlemlerinin SGK memurlarının iş yükünü artırması ve eylemlilik süreçleri ve sonrasında yaşanan gelişmelerle ilgili açıklamalarda bulunarak, Nisan ayında EYT’ye başvuran vatandaşların maaşlarını almalarının 9-10’uncu ayları bulabileceğini, SGK memurlarının yüklerinin çok fazla olduğunu söyledi. 

Hakkımızı Her Alanda Arayacağız!

Şubat ayında başlayan SGK eylemlerinin devam edeceği sinyalini veren Hamzaçebi, 1 Mayıs’ta yine alanlarda olacaklarını belirtti. SGK eylemlerine katılan sendika üyesi 12 çalışanın görev yerlerinin değiştirilmesiyle ilgili dava açtıklarını söyleyen Alay Hamzaçebi, Antalya SGK İl Sağlık Müdürü Beyazıt Ablay’ın Ankara’daki SGK Başkanlığınına Şube Müdürü olarak atanarak ödüllendirildiğini, Ablay hakkında sendika olarak suç duyurusunda bulunduklarını söyledi. SGK memurlarının ve tüm memurların örgütlü olmalarının önemine dikkat çeken Hamzaçebi, Birleşik Kamu İş Konfederasyonu’nun ülkedeki üçüncü büyük konfederasyon olduğuna dikkat çekerek, üye potansiyellerinin arttığını malum sendikaya üye olanların da artık gerçeği gördüklerini ifade ederek, “Memuru yoksulluğa mahkum ettiler, taleplerimiz karşılanana kadar hakkımızı aramaya devam edeceğiz. Meclisi kapatıp gittiler. Büyükşehirlere atanan genç memurlar durmuyorlar, istifa ediyorlar. 11.313 TL en düşük memur maaşı. Çalışma Bakanı en düşük memur maaşı 20 bin dedi. Biz aradaki farkı istemek için gittik ama kendisi yoktu” dedi. 

büroiş 6 nisan

Eylemler Başlayınca Sus Payı Verdiler!

Hamzaçebi, “EYT 21 yıllık bir sorun. Bu sorunu şimdi SGK çalışanları arkadaşlarımızın sırtına yükleyerek çözmek istiyorlar. 33 bin civarında SKG memuru var ama bunların hepsi de fiili olarak tahsis aylık bağlama işlemi yapmıyor ki bu birim çok uzmanlık gerektiren özel bir birimdir. Aylık 40 bin yıllık 400-450 bin civarında emeklilik işlemi normalde yapılıyordu. Şimdi geldiler 1,5-2 milyonluk emeklilik işlemini kısa bir sürede yaptırmaya çalışıyorlar. Böyle bir dünya böyle bir hesap kitap yok. Zaten rutin işlemleri var. işlemler hızlansın diye Bakan ne yaptı, eylemler de başlayınca sus payı gibi 50 saat mesaiyi 100 saate çıkarttı. 2,70 kuruştu mesai ücreti bunu da 5,4 liraya çıkarttı. Bunlar çözüm değil. Biz bunu beklemiyorduk. Yıllardır biriken sorunlarımız var. 2012 yılında çıkarılan 666 sayılı KHK ile kesilen yılda iki kez verilen asgari ücret tutarındaki ikramiyelerimizi istiyoruz. Havuz paralarımız vardı. Kurum içi uzmanlık talebimiz var. SGK tazminatı istiyoruz. İstanbul’da 11 bin 313 TL maaşla nasıl çalışsınlar. Büyükşehir farkı istiyoruz” dedi. 

İnsanlıktan Çıktık!

21 yılın işini bu kadar kısa zamanda bitirilemez diyerek açıklamalarına devam eden Hamzaçebi, “Bütün ceremesini çalışanlar çekiyor. Mesai getirdi çalışanlar çoluk çocuk bürolardalar. Mesai saat ücretlerinin ne kadar komik olduğunu şöyle örneklendirebilirim. 12 bin TL net maaş alan bir memur, ayda 160 saat çalışıyor, saat ücreti 75 TL’ye net gelir ama ne yaptılar 54 liraya çıkarttılar. Bu arkadaşlar işçi olsalardı daha yüksek alırlardı. Hafta sonları 1,5 katı olması gerekirdi. En az 120-125 lira saat ücreti olmalıydı. Resmen angarya bu. Bu bir suç köle gibi çalıştırılıyorlar. İstanbul’da 5 tane arkadaş memur olarak gelmiş bırakmış gitmiş memleketine. EYT başvuruları sabit değil kademeli yaptı. Zamana yaydı gününü dolduran geliyor” diye konuştu. Bağkur’da da emeklilik için gün düşürme konusunda açıklama yapan Hamzaçebi, “EYT’den sonra prim yapılandırma çıkardılar şimdi bağkurlular da gelirse buyur buradan yak bunun altından kalkmak mümkün değil. Kapattılar meclisi gittiler. Şu anda 3600 işlemleri de yapılıyor ama benim arkadaşlarıma 3600 ek gösterge vermediler başka kurumlarda 2 yıllık mezunlara bile verdiler. Şu anda 700 bin kamu işçisinin toplu iş sözleşmeleri görüşülüyor 15 binden kapıyı açıyorlar. Benim 11 bin 313 memurum yıllarca çaba sarf etmiş devlet memuru bu kadar mı vasıfsız hale getirilir? Bunun üstüne arkadaşlarımız anayasal haklarını aramak için eylem yaptı arkadaşlarımızı sürgün ettiler. Anayasal haklarını kullandılar” şeklinde konuştu. 

Uzman Olmayan Kişiler Kurumda Çalıştırılıyor Olabilir Mi?

“33 bin civarındaki personelin hepsi bu işleri yapmıyor” diyen Hamzaçebi, “Antalya’da deneyimli kişileri alıp başka yerlere verdiler. Burada EYT bekleyen vatandaşa da kötülük yaptılar. Yardımcı hizmetleri bile yaptırmaya uğraşıyorlar. Çok kaliteli eğitimli çalışanlarımız var çağdışı eski model bir kanunla yardımcı hizmetler sınıflarında çalıştırmak doğru değildir” dedi. 

Ocakta Verdikleri Zam Uçtu Gitti!

Hamzaçebi son olarak şunları söyledi: “Devlet memurdan sadakat istiyor. Bana karşı siyaset yapma, bana karşı ticaret yapma diyor. Cesaret yasak, siyaset yasak. O zaman emeğinin karşılığını ver. Toplu sözleşme hikayesi var resmen tiyatro oynanıyor. İşçiler şimdiden 15 binden kapıyı açtı. Mutlaka haklarını alacaklar. Memur-Sen’de toplu sözleşme yapıldı ne oldu para pul oldu gitti. Ocak ayında verilen zam uçtu gitti. Kirayı ödemiyor. Bir etin kıymanın kilosu olmuş 300-400 TL. Hükümet bizi duymamazlığa geliyor ama bir yandan işçi sendikalarıyla görüşmeler yapılıyor.”

Holding Sendikaları Eleştirisi!

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin’den çok kez randevu talep ettiklerini söyleyen Hamzaçebi, “İktidara talip olanlardan da tahhütleri istiyoruz meydanlarda başka şeyler konuşuruyorlar. Memurlar, emekliler durumları çok kötü. Geçiş garantili hastanelerin tıkıt tıkıt parasını ödüyorsun. Memura da verin geçim garantisi. Memur da işi bırakıp gidiyor. Çalışma bakanı memur örgütlü olmasın yandaş sendikalara mahkum olsun diye yüzde iki baraj getirip önümüzü kesti. Yoksa daha güçlü eylemler yapardık. Türkiye’nin üçüncü büyük konfederasyonu durumuna gelmişken frene bastırdılar. Bu ay bu sendikalara çuval çuval istifa gidiyor. Kendilerine üye olanlara aylık 200 TL para veriyorlar. Artık arkadaşlar dibe vurdu onu bile gözleri görmüyor bunların yüzünden bu hale düştük diyorlar. Bizim en büyük sendikamız Eğitim-İş’tir. Ama biz onlar gibi değiliz, çalışanımız, üyemiz nasıl yaşıyor ise biz de öyle yaşarız. Onlar en lüks araçlara biniyorlar. 100 binlere kadar ücret alabilirler paylaşmazlar. Oraya üye olan arkadaş ne bilsin bunları. Aristokrat olmuşlar. Holding sendikaları, korumalarla gezerler. Saltanat kurmuşlar. Onlar bordro paylaşmazlar” diye konuştu.  (BSHA – Bilim ve Sağlık Haber Ajansı)

Continue Reading

Sağlık

Uzman doktordan Smile Lazer açıklaması: Yeni nesil lazer yöntemi nasıl uygulanıyor?

Published

on

 

Göz sağlığı alanında yaşanan teknolojik gelişmeler, görme kusurlarının tedavisinde yeni yöntemlerin ortaya çıkmasını sağlıyor. Son yıllarda adından sıkça söz ettiren yöntemlerden biri olan Smile Lazer, özellikle miyop ve astigmat problemi yaşayan kişiler tarafından tercih ediliyor.

İstanbul’da görev yapan göz hastalıkları uzmanı Op. Dr. Kemal Gültekin, Smile Lazer yönteminin özellikleri hakkında bilgi verdi.

Uzman doktora göre Smile Lazer yöntemi, klasik lazer tedavilerinden farklı bir teknikle uygulanıyor.

“Smile Lazer yönteminde kornea üzerinde geniş bir kapak oluşturulmaz. Bunun yerine kornea içinde oluşturulan küçük bir doku parçası minimal bir kesiden çıkarılır.”

Bu teknik sayesinde göz yüzeyine daha az müdahale edildiği ifade ediliyor.

Smile Lazer yönteminin en önemli avantajlarından biri, operasyonun kısa sürede tamamlanabilmesi.

Uzmanlara göre işlem genellikle birkaç dakika içinde tamamlanıyor ve hastalar çoğu zaman aynı gün taburcu edilebiliyor.

Smile Lazer yöntemi özellikle şu durumlarda uygulanabiliyor:

  • Miyop görme kusuru
  • Astigmat problemi

Ancak her hasta lazer tedavisine uygun olmayabilir.

Bu nedenle tedavi öncesinde detaylı bir göz muayenesi yapılması gerekiyor.

Op. Dr. Kemal Gültekin’e göre uygun adayların belirlenmesi tedavinin başarısında büyük rol oynuyor.

Göz lazer tedavisi planlanmadan önce şu kriterler değerlendiriliyor:

  • Göz numarasının stabil olması
  • Kornea kalınlığının yeterli olması
  • Genel göz sağlığının uygun olması

Uzmanlar işlem sonrasında doktorun önerdiği damlaların düzenli kullanılması gerektiğini belirtiyor.

Smile Lazer tedavisi hakkında daha detaylı bilgi almak isteyenler Veni Vidi Göz Ataşehir’in resmi internet sitesinde yer alan bilgilere ulaşabiliyor.

https://venividigoz.com/smile-lazer

 

Continue Reading

Sağlık

Uzmanı uyardı! Siyasi partiler seçim kampanyalarını itidalli bir şekilde yürütmeli!haberi

Yerel seçimlerin genel seçimlerde olduğu kadar olmasa da partiler arasında ciddi bir rekabete sahne olduğunu ifade eden uzmanlar, siyasi partilerin, adayların seçim kampanyalarını itidalli bir şekilde yürütmesi önerisinde bulunuyor.

Published

on

By

Yerel seçimlerin genel seçimlerde olduğu kadar olmasa da partiler arasında ciddi bir rekabete sahne olduğunu ifade eden uzmanlar, siyasi partilerin, adayların seçim kampanyalarını itidalli bir şekilde yürütmesi önerisinde bulunuyor. Siyasi partilerin seçim kampanya sürecinde toplumu kutuplaştırmayan bir dil kullanmalarının, toplumsal barışa önemli bir katkı sunacağını dile getiren Siyaset Bilimci Prof. Dr. Havva Kök Arslan, “Mümkün mertebe yumuşak ve toplumu kutuplaştırmayan bir dil kullanmaları, toplumsal barışa önemli bir katkı sunacaktır.” dedi.

Üsküdar Üniversitesi İnsan ve Toplum Bilimleri Fakültesi Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler (İngilizce) Bölüm Başkanı Prof. Dr. Havva Kök Arslan, yerel seçimler öncesi olası kaotik durumları önlemek için yapılması gerekenlere işaret etti.

“Yerel seçimler, genel seçimlerde olduğu kadar olmasa da rekabete sahne oluyor”

Yerel seçimlerin genel seçimlerde olduğu kadar olmasa da partiler arasında ciddi bir rekabete sahne olduğunu ifade eden Prof. Dr. Havva Kök Arslan, yerel seçimlerin özellikle büyük şehirlerde partilerin kendi adaylarının kazanmasının, ülkedeki siyasi itibarlarını güçlendirmesi ve iktidarlarını pekiştirmesi açısından, muhalefet partileri açısından da iktidar yarışında güç kazanmak için bir rekabet sahası olduğunu söyledi.

“Yerel seçimler ülkemizin demokrasi kültürüne olan bağlılığına katkı sunuyor”

“Böyle bir rekabet ortamında tüm partilerin seçim rekabetinin seçimi gölgelemesine izin vermeyecek şekilde davranması elzemdir.” diyen Prof. Dr. Havva Kök Arslan, şunları dile getirdi:

“Tüm partilerin seçmenlerine ve seçmenlerin kendi bölgelerindeki sandık tercihlerine saygılı davranacak şekilde davranmaları, seçmenlerine sakin sağduyulu ve bilinçli hareket etme konusunda dikkatli davranmalarını tavsiye etmeleri faydalı olacaktır. Aynı şekilde sandık görevlilerinin de sorumlu vatandaş bilinciyle hareket etmesi ve kuşkuya yer vermeyecek şekilde şeffaf bir süreç yürütmeye özen göstermeleri olası olumsuz durumları engellemek veya asgariye indirmek açısından büyük öneme sahiptir. Yerel seçimler ülkemizin demokrasi kültürüne ve demokratik değerlerine olan bağlılığına da katkı sunmaktadır.”

“Adaylar seçim kampanyalarını itidalli bir şekilde yürütmeli”

Siyasi partilerin, adayların seçim kampanyalarını itidalli bir şekilde yürütmesi önerisinde de bulunan Prof. Dr. Havva Kök Arslan, “Mümkün mertebe yumuşak ve toplumu kutuplaştırmayan bir dil kullanmaları, toplumsal barışa önemli bir katkı sunacaktır. Seçim kampanya sürecinde kullanılacak dil ve genel atmosfer esasen seçim gününe nazaran toplumsal sükunet açısından daha önemlidir. Ancak yine de olumsuz durumlarla karşılaşılması durumunda partilerin de seçmenlerine soğukkanlı davranma konusunda çağrıda bulunmaları faydalı olacaktır.” dedi.

Seçim dönemlerinde sosyal medyanın rolü ve sorumluluğu nedir?

Prof. Dr. Havva Kök Arslan, seçim dönemlerinde sosyal medyanın rolünün de tıpkı medya gibi önemli olduğunu kaydederek, “Medyada olabileceği gibi sosyal medyada da bilgi kirliliğinin önüne tamamen geçmek mümkün değildir. Bu nedenle toplumun seçim öncesinde olduğu gibi sonrasında da dolaşıma giren bir bilgiyi teyit etmeden ciddiye almaması oldukça önemlidir. Her kesimden toplumun itibar ettiği ve sorumluluk bilinciyle hareket eden kişilerin paylaşımlarının dikkate alınması, kaynağı ve mesnedi belli olmayan birtakım şoke edici veya galeyana getirici paylaşımlara karşı soğukkanlı olunması her şeyden daha fazla önemlidir. Toplumumuz her ne kadar duygusal ve sıcakkanlı olsa da geçmişte olduğu gibi bugün de doğru zamanda soğukkanlılığını korumasını bilmiştir.” diye vurguladı. 

“Rekabet siyasetin doğasında var”

Seçim sırasında şeffaf bir sürecin işletilmesine özen gösterilmesinin önemine işaret eden Prof. Dr. Havva Kök Arslan, “Rekabet siyasetin doğasında vardır ve önceki seçimlerde olduğu gibi süreç içinde yer yer sandıklarda itirazlar olacaktır. Bu durumlarda herkesin kurallara ve kanunlara uygun hareket etmesi olası olumsuzlukları en aza indirebilecektir. Tüm vatandaşlar olarak sorumluluğumuz hukuka saygı duyarak, sakin ve huzurlu bir seçim geçirmek ve halk iradesinin en doğru şekilde sandığa yansımasına katkıda bulunmaktır. Bunun yolu da demokratik kültürü özümsemek ve seçmen iradesi hangi bölgede ne yönde olursa olsun saygı duymaktan geçmektedir.” dedi.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Continue Reading

Sağlık

Medtronic, Cerrahide Yenilikçi Uygulamalar İçin Hekimleri Bir Araya Getirdihaberi

Medtronic tarafından düzenlenen “SurgInspire” başlıklı Genel Cerrahi Zirvesi, Bariatrik & Metabolik Cerrahi, Kolorektal Cerrahi ve Fıtık Cerrahisi konusunda uzman, 18 ülkeden 300’den fazla sağlık profesyonelini İstanbul’da bir araya getirdi.

Published

on

By

Medtronic tarafından düzenlenen “SurgInspire” başlıklı Genel Cerrahi Zirvesi, Bariatrik & Metabolik Cerrahi, Kolorektal Cerrahi ve Fıtık Cerrahisi konusunda uzman, 18 ülkeden 300’den fazla sağlık profesyonelini İstanbul’da bir araya getirdi. 8-9 Mart tarihlerinde gerçekleşen, ulusal ve uluslararası 19 konuşmacının yer aldığı zirvede, cerrahi bakımın iyileştirilmesi hastalara daha fazla erişim, daha az komplikasyon, daha düşük bakım maliyeti ve daha iyi sonuçlara ulaşma gibi başlıklar ön plana çıktı. 

En iyi klinik uygulamaların paylaşıldığı zirvede, yenilikçi teknolojilere erişim konusunda etkileşim fırsatı bulan cerrahlar, obezite cerrahisi, metabolik bozukluklar, kolorektal cerrahi ve fıtık cerrahisinin tüm yönlerini kapsayacak geniş konu yelpazesine sahip eğitim programlarına katıldı. Ayrıca, Medtronic Global Araştırma ve Geliştirme, Pazarlama ve Operasyon Departmanlarından temsilciler, Medtronic tarafından üretilen teknolojiler ve mühendislik üzerine sunumlar gerçekleştirdi. Katılımcı hekimler ile Medtronic mühendislerinin etkileşimde bulunma fırsatı yakaladığı sunumlarda hekimler ayrıca Ar-GE geri bildirimleri verme şansı buldular.

“Medikal İnovatif Teknolojiler ile Sağlığı Geliştiriyoruz”

Toplantının açılış konuşmasını gerçekleştiren Medtronic Türkiye, Batı Asya ve Levant Bölge Başkanı Ayhan Öztürk, Medtronic’in tıbbi cihaz endüstrisinde mükemmeliyete ve yeniliğe olan bağlılığına vurgu yaptı. Öztürk sözlerine şöyle devam etti: “Medtronic olarak, sizlerin de katkılarıyla, teknolojik gelişmeler ve stratejik Ar-Ge yatırımlarımızın sinerjisinden yararlanarak sağlık hizmetlerini dönüştürmede sıra dışı bir etki yaratıyoruz. Kendimizi, hastaların yaşam kalitesini artırmaya, klinik çıktıları iyileştirmeye ve tüm genel bakım maliyetlerini yönetmeye yardımcı olmak için klinik olarak ilgili ve ekonomik olarak değerli yenilikler sağlamaya adadık.”

“Bu amaçla da Türkiye’de dünyanın en gelişmiş eğitim merkezlerinden birini hayata geçirdik. 2014’te açılan Medtronic İnovasyon Merkezi (MIC), Türkiye’nin alanındaki sayılı eğitim merkezlerinden biri olarak faaliyetlerini sürdürüyor. Eğitim merkezimizde alanında uzman ve yetkin personelimizle, sağlık profesyonellerine teknik ve deneyimsel eğitimler veriyoruz. Cerrahi klinisyenlerinin, cerrahi yeterlilikleri ve hasta bakımını geliştiren yeni nesil tedavi seçenekleri ile önemli bir fırsatı temsil ettiklerine inanıyoruz. Cerrahi alanda uzmanlığın artırılması ve hasta bakımının geliştirilmesi amacıyla çalışmaya devam edeceğiz.”

Sağlığın geleceğine odaklanarak sağlık profesyonellerinin ileri cerrahi teknikler konusunda küresel uzmanlarla etkileşimde bulunmalarına ve önümüzdeki dönemde klinik iyileştirme stratejileri belirlemelerine olanak sağlayan zirve aynı zamanda bir sağlık teknolojileri markası tarafından bağımsız olarak düzenlenen; Türkiye, Batı Asya ve Levant bölgesinin en büyük genel cerrahi organizasyonu olma niteliği taşıyor.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Continue Reading

Trending

Copyright © 2017 Zox News Theme. Theme by MVP Themes, powered by WordPress.

magazin haberleri