Güncel
Belgesel çekimiyle dolandırıcılık iddiası
Mersin’de başlayıp ardından Hatay ve Gaziantep’teki başarılı iş kadınlarını konu alan 33 Kadın Belgeseli Projesi’yle ilgili olarak ortaya atılan iddiaların ardı arkası kesilmiyor. Geçtiğimiz günlerde Gaziantep Girişimci iş Kadınları Derneği (GAGİKAD) Yönetim Kurulu Başkanı Beril Özlem Leylek’in, 33 Kadın Belgeseli’yle ilgili kaygılarını Gaziantep’teki bir yerel gazeteyle paylaşmasının ardından yüz binlerce liralık rant üzerine kurulduğu öne sürülen çalışmaya Mersin’den dahil olan bazı iş kadınları da seslerini yükseltmeye başladı. Bununla da kalmayıp dolandırıldıklarını iddia eden bazı iş kadınları Cavlı için suç duyurusunda bulundu.
MEİGDER’DE AÇIKLAMA YAPTI
Belgeselin yapımcısı ve kendini gazeteci olarak tanıtan Ufuk Cavlı hakkında nitelikli dolandırıcılık, hakaret, kişisel verilerin usulsüz ele geçirilmesi, haksız ve vergisiz rant elde etme, yalan beyan, itibar zedeleme iddialarıyla savcılığa suç duyurusunda bulunan ve 33 kuruşluk dava açan Merta Orman Ürünleri Yönetim Kurulu Başkanı Sultan Yeray Aydoğan konuyla ilgili olarak Mersin İnternet Gazetecileri Derneği’nde (MEİGDER) açıklama yaptı. Aydoğan, Cavlı’ya ilişkin olarak Gaziantep’deki iş kadınlarını uyararak, imzalattığı sözleşmelerin neden birer nüshalarını kadınlara vermediğini sordu.
“SPONSORLARDAN PARA ALMAK DIŞINDA NE YAPTI?”
Cavlı’nın “KVKK’ya (Kişisel Verilerin Korunması Kanunu) göre hiç bir sözleşme imzalamadığı halde insanların özel hayatlarını topladığını iddia eden Aydoğan, “KVKK’ya aykırı olarak nasıl olurda izinsiz videolarını paylaşır? Sizler iş insanlarısınız, bugüne dek tüm şehirlerde insanları toplayıp ve yanına komisyoncu olarak aldığı kişiler ile sizleri ikna etmekten sizlerden ve sizlerin aracı olduğunuz sponsorlardan para almak dışında ne yapmıştır?” dedi.

“YAZIK Kİ HEPİMİZ KANDIK, KANDIRILDIK”
İş kadınlarından aldığı milyonlarca liranın yanında sponsorlardan da para tahsil ettiğini ileri sürdüğü Cavlı’nın ücretsiz olarak herkesin açabileceği bir Youtube kanalı açtığını ve orada düğün fotoğrafçılığı mantığıyla çekilen videoları paylaşıp onlara da beğeni ve yorum satın aldığı iddiasında bulunan Aydoğan, açıklamasının devamında iş kadınlarına şöyle seslendi: “Sizlerin aracılığı ile şehirlerde haksız rant elde etmektedir. Hiç bir harcaması yoktur! Masrafı yoktur ve milyon milyon sponsorluklar almaktadır. Yazık ki hepimiz kandık. Kandırıldık. Arkasında bir kurum, bir TV, bir gazete bile yoktur. Sizler sayesinde hayatı boyunca tanıyamayacağı üst düzey insanlar ile tanışmış, tanıştırılmış ciddi bir network elde etmiştir. Sizlerin sayesinde en üst makamlar ile görüşmektedir. Sizleri reklam aracı olarak kullanmaktadır. Sizlere kendini ve ismini paylaştırıp rant elde etmektedir. Facebook’ta bir yetişkinin kullanmayacağı üslupla paylaşımlar yapmaktadır. Bu paylaşımlar bize değil hangi kadına yönelik olursa olsun asla kabul edilebilecek paylaşımlar değildir. Facebook paylaşımları biz kadınları aşağılamaya yöneliktir. Bu durum kabul edilemez. Biz kendi firmalarımız ile şehrimiz adına güzel bir şey olacak diye destek verdik, sponsor olduk. Buradan parayı görünce aniden diğer şehirlerde de çalışmalar yapmaya başladı. Mersin’i yarım bıraktı ve tam bir yıl oldu. Bunun sebebi ise sadece göstermiş olduğumuz tepkilerdir. Lütfen bunları görün. Daha fazla isimlerinizi kullanıp sizin isimleriniz üzerine kendi ismini yazarak sizleri etiketleyip tüm çevrenize ulaşmasına izin vermeyiniz. Hepsinin hesabını hukuk önünde verecek.”
VALİ VE BELEDİYE BAŞKANINA ÇAĞRI YAPTI
Aydoğan, ayrıca proje ile 3 ilde 99 kadının kandırıldığını savunarak, “Düzgün bir işin yapılış yöntemi bu değildir. Bir kişi tek başına çıkıp gazeteciyim deyip şehir şehir para toplayamaz! Topladığı paralar illegaldir. Vergisi var mı? Tüm hesapları incelenmelidir. Komisyoncularının da hesapları incelenmelidir ! Kendi şehrinizi bu duruma alet ettirmeyin , kendi şehrinizi kurtarın. Hatayda’da kadınlar huzursuzdur. Gaziantep valimizi ,Gaziantep Büyükşehir Belediye başkanımızı konuyu incelemeye araştırmaya davet ediyoruz. Kadınlar kandırılmaktadır” ifadelerini kullandı. Son olarak, “Haklı mücadelemizi sonuna kadar sürdüreceğiz” diyen Aydoğan, önümüzdeki günlerde başka mağdurlarında da Cavlı için suç duyurusunda bulunacağına dikkat çekerek tüm iş kadınlarının kendilerini kandırmaya çalışanlardan hukuk önünde hesap sorması gerektiğini sözlerine ekledi.
İDDİALARDA NELER VAR?
Ufuk Cavlı’nın Mersin’den başlattığı 33 Kadın Belgeseli’yle ilgili iddialar, Gaziantep 27 gazetesinin haberiyle ortaya çıkmıştı. 29 Mart 2022 tarihinde gazeteye ortak açıklama gönderen Uluslararası Kadın ve Girişimciler Derneği Başkanı (UKADER) -Mersin Dernekler Federasyonu Kadın Haklarından Sorumlu Başkan Yardımcısı -Mersin Gücü Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Fatma Çakar; UKADER Başkan Yardımcısı ve MERTA Orman Ürünleri Yönetim Kurulu Başkanı Sultan Yeray Aydoğan; UKADER Başkan Yardımcısı -Mersin Engelliler Sanat ve Spor Kulübü Onursal Başkanı Aynur Olgaç, 33 kadın Belgeseli ile ilgili olarak Ufuk Cavlı için şu suçlamalarda bulunmuştu: “Çekimlerin bitmesinin üzerinden 1 yıl geçmesine rağmen henüz tamamlanmamış videolarımız mevcuttur. Proje kapsamında anlatılan önce en az 55 yerel kanalda daha sonra da ulusal kanallarda yayınlanacağı söylenen belgesel videolarımızın hiçbir yerel ve ulusal kanalda yayınlanmamıştır. Her bir kadının hayat hikayesi yazılı olarak alınmış olup, bazı tv kanalları ve sanatçılar ile anlaşma sağlandığı (Bloomberg- Defne Samyeli, Barış Falay, Ceren Moray gibi) ve bu hayat hikayelerinin dizi ve sinemaya dönüştürüleceği ve hatta bu kadınlarında bu dizi ve sinemalarda rol alacağı söylenerek kadınlarımız kandırılmıştır. Tüm bunların whatsap yazışmaları bulunmaktadır. Mersin’de her bir kadından bin lira ödeme alınmış olup, hepimize albüm ve videolarımızın yer aldığı flash bellek teslim edilecekti. Ancak albümler 10-15 cm. Genişlikte birkaç fotoğrafın yer aldığı kalitesiz bir albüm olarak bir kısmımıza teslim edildi, ancak videolarımız teslim edilmemiştir.”
PLAKET GİDERLERİNİ BİLE KADINLAR KARŞILAMIŞ!
“Tüm resmi kurum ve kuruluşlar ile birlikte, sponsorlara da ziyaret esnasında hediye edilen tüm plaketlerin ödemeleri kadınlar tarafından yapılmıştır. Bütün kadınlarımıza sponsor bulması yönünde sözlü baskılarda bulunulmuş, sponsor bulanlardan övgüyle bahsedilirken bulamayanlar ise değersizleştirilme çabasına girerek kadınlar arasında rekabet yaratılmaya çalışılmıştır. Ayrıca kadınlarımız arasında gruplaşma sağlamış bazılarına sponsorluk karşılığında komisyon teklif edip, kimisinin parasını ödemiş, kiminin parasını ise ödememiştir.”
ALDIĞI BORÇLARI ÖDEMEMİŞ
“Sponsorluğun ise hiçbir kriteri olmamıştır. Kurumun gücüne göre kiminden 3 bin, kiminden 5 bin, kiminden 20 bin gibi ne koparırsak kar mantığı ile kadınlarımızın ismi kullanılmış ve yüksek miktarlarda kazanç elde etmiştir. Verilen vaatler içerisinde, toplantı, seminer, kariyer günleri düzenleneceği söylenmiş olup, tüm kadınlarımızın bu toplantılarda konuşmacı olarak yer alacağı söylenmiştir. Ancak hiçbir toplantı vs. gerçekleşmemiştir. Kadınlarımız arasında bazı arkadaşlarımızdan borç para almış, iade etmemiştir. Her bir kadından el yazısı ile fotoğraf ve videolarının kullanılma izin yazısı almıştır, ancak kendisi hiçbir güvence ve sözleşme imzalamamıştır. Tüm kadınlarımızın resimlerinin bilbordlarda görsellerinin asılacağı konusunda belediyeler ile anlaşma sağlamasına rağmen, Mersinli kadınlar ile ters düşünce Belediyeler ile görüşüp bunları iptal ettirmiştir.”
“KADINLAR DEĞERSİZLEŞTİRİLDİ”
“Projeye binlerce kadının başvurduğunu söyleyerek, hem kamuoyunu hem de kadınları kandırmıştır. Kişisel sorunları ve anlaşmazlıkları sebebi ile aramızdan 5-6 arkadaşımız uzaklaştırmış olup, bu kadınların yayınlanan videolarını dahi kaldırmış kadınlarımızı küçük düşürmüştür. Hatay ilinden önce Adana EN01 ve Kıbrıs projeleri yapılacağını kamuoyu ile de paylaşmasına rağmen, en hızlı rant sağlayabileceği Hatay, Gaziantep ve Mardin gibi illeri öncelikli olarak tercih etmiştir. Mersinli kadınlar arasında bir koordinatörler komisyonu oluşturmuştur. Hatay ve diğer illerdeki kadınları bu komisyon belirleyecekti. İzlenen yol hep şöyle olmuştur; ticaret odaları ve belediyelerde ilgili kişilerden isimler ve telefonlar alınarak, bunlar arasında kadınları kendisi seçmiştir. Ve yine bu kadınların birbirlerini arkadaşlarını vs. tavsiye etmesi ile hızlıca seçilmiştir.

Mersin’den kadınlar ile Hatay’da yer alan kurum ve kuruluşlara ve özel sektör firmalarını ziyaret etmiş, sponsor bulmamız için sürekli zorlanmışızdır. Sponsorluğu kabul ettiren bazı kişilere komisyon vaadinde bulunup sonrasında komisyon vermemiştir. Gruptan 2 arkadaşımız bu komisyon mevzu dolayısıyla kendisiyle yol almaya devam etmektedir. Mersinli kadınları koordinatörlük adı altında görevlendirmiştir. Ancak bir pazar günü Hatay’da düzenlenen gala gecesine Mersinli kadınların katılmayacağını öğrendiğinde adeta çılgına dönüp rencide edici sözlerle, küçük düşürerek Hataylı kadınların WhatsApp grubundan Mersinli kadınları tek tek çıkarmıştır. Hataylı kadınlara ise ‘bunlar sizi kıskanıyor’ gibi basit bir açıklama ile bizlerin o kadınlara karşı hep karalama yoluna gitmiştir.
Oluşturduğu algı sebebiyle bir tek Hataylı kadın bizimle irtibata geçmemiştir. Ne oluyor sorun nedir diye soran dahi olmamıştır. Kişisel rant sağlamak adına, kadınların düşüncelerini, onurunu gururunu hiçe sayarak Kadın projesi yöneten belgeseli düzenleyen zat birçok kadının hakkını gasp etmiş, kadın cümlesini ağzından düşürmeyerek prim yapmaya çalışmış ve bunu yapmaya devam etmektedir. Biz Mersinli kadınlar olarak, tüm kadınlarımızın bu konuda uyarılması gerektiğini düşünerek vicdani sorumlulukla nasıl kandırıldığımızı ve olanları bildirmeye karar vermiş bulunuyoruz.”
Güncel
Suwen Genel Müdürü Ali Bolluk’a Altın Lider Ödülü
Suwen Genel Müdürü ve Yönetim Kurulu Üyesi Ali Bolluk, Krea M.I.C.E. tarafından düzenlenen Altın Lider Ödülleri 2025 kapsamında “Türkiye’nin En Beğenilen CEO’su” seçilerek Altın Lider Ödülü’ne layık görüldü.

Kadın iç giyim ve moda perakendesi; değişen tüketici beklentileri, çok kanallı alışveriş alışkanlıkları ve global rekabetin etkisiyle dönüşümün en hızlı yaşandığı kategoriler arasında yer alıyor. Operasyonel çeviklik, güçlü marka konumlandırması ve sürdürülebilir büyüme stratejileri ise bu yeni dönemin belirleyici unsurları olarak öne çıkıyor.
Bu dönüşüm sürecinde istikrarlı büyüme performansıyla dikkat çeken Suwen’in Genel Müdürü ve Yönetim Kurulu Üyesi Ali Bolluk, Krea M.I.C.E. tarafından düzenlenen Altın Lider Ödülleri 2025 kapsamında “Türkiye’nin En Beğenilen CEO’su” seçilerek Altın Lider Ödülü’ne layık görüldü.
80 binden fazla çalışanın katılımıyla gerçekleştirilen ve Türkiye’nin En Beğenilen 50 CEO’sunun belirlendiği araştırma; liderlerin yalnızca finansal performansını değil, kurum kültürü, vizyoner yönetim anlayışı ve çalışan bağlılığı yaratma kapasitesini de değerlendiriyor. Bolluk’un liderliği, Suwen’in son yıllarda yakaladığı büyüme ivmesi ve kurumsal dönüşüm süreciyle birlikte ele alındığında, ödül stratejik bir başarının yansıması olarak okunuyor.
Çok Kanallı Güç, Global Vizyon
İç giyim, ev giyim, plaj giyim ve çorap kategorilerinde faaliyet gösteren Suwen; perakende mağazacılık, e-ticaret ve toptan satış olmak üzere üç ana kanal üzerinden ilerleyen entegre bir büyüme modeli izliyor. Marka bugün yurt içinde ve yurt dışında toplam 202 mağazasıyla operasyonlarını sürdürüyor.
Özellikle çok kanallı perakende stratejisi, ürün geliştirme yatırımları ve yurt dışı açılım hamleleriyle ölçek büyüten marka, kadın iç giyim kategorisinde konumunu güçlendirirken global bir oyuncu olma yolunda ilerliyor.

“Bu Başarı Ortak Bir Yolculuğun Sonucu”
12 Şubat akşamı Mandarin Oriental Bosphorus, Istanbul’da gerçekleşen törende yurt dışı programı nedeniyle video konferansla katılan Ali Bolluk, ödüle ilişkin şu değerlendirmede bulundu:
“Bu kıymetli başarı tek bir kişiye ait değil; birlikte üreten, inanan ve değer yaratan ekip arkadaşlarımızın, iş ortaklarımızın ve bize güvenen tüm paydaşlarımızın ortak emeğinin bir yansımasıdır. Bu anlamlı gecede ödül alan tüm liderleri yürekten tebrik ediyorum.” dedi.
Altın Lider Ödülü, yalnızca bireysel bir liderlik başarısı değil; aynı zamanda sürdürülebilir büyüme, güçlü ekip kültürü ve stratejik vizyonun kurumsal performansa yansımasının da güçlü bir göstergesi olarak değerlendiriliyor.
Güncel
Suwen, “Doğanın Ruhu İçimizde” manifestosuyla ilk sürdürülebilirlik raporunu yayınladı
2030’a kadar enerji tüketiminde %75 emisyon azaltımı hedefi!
Türkiye’nin öncü iç giyim markası Suwen, yayınladığı ilk Sürdürülebilirlik Raporu (2024) ile çevresel ve sosyal hedeflerini kamuoyuyla paylaştı. Raporda, %90’ın üzerindeki kadın çalışan oranı ve A Milli Kadın Voleybol Takımı sponsorluğu ile sosyal etki alanındaki liderliği vurgulanırken; 2030’a kadar ambalajların %100 geri dönüştürülmüş olması ve elektrik tüketiminde yenilenebilir kaynaklarla %75 emisyon azaltımı gibi taahhütler öne çıkıyor.
İç giyim perakendesinin en hızlı büyüyen markalarından Suwen, kurumsal faaliyetlerini çevresel, sosyal ve yönetişim (ESG) boyutlarıyla bütüncül olarak ele aldığı 2024 Sürdürülebilirlik Raporu’nu yayımladı. Kamu Gözetimi, Muhasebe ve Denetim Standartları Kurumu (KGK) tarafından, Türkiye Sürdürülebilirlik Raporlama Standartları (TSRS) ile uyumlu olarak hazırlanan bu ilk rapor, Suwen’in sadece bir moda devi değil, aynı zamanda “sürdürülebilir dönüşümün bir aktörü ve kadın gücünün sözcüsü” olma vizyonunu tescilledi.

Ali Bolluk: 2024’te prensibimiz “Daha azla daha çok şey üretme” oldu.
Suwen Genel Müdürü Ali Bolluk, markanın sürdürülebilirlik yolculuğunu “sürekli gelişim gerektiren bir taahhüt” olarak tanımlayarak, hedeflerinin sadece operasyonel değil, kurumsal dönüşümün bir parçası olduğunu şu sözlerle vurguladı: “Moda sadece şıklıkla sınırlı değil; kumaşın nasıl üretildiğiyle, emeğe saygıyla ve doğaya bırakılan izle mümkün olan bir sorumluluktur. ‘Daha azla daha çok şey üretme’ prensibiyle ilerlediğimiz 2024’te, geri dönüştürülmüş materyallerden ürettiğimiz Forest Koleksiyonu’na ve %90’ı aşan kadın çalışan oranımıza kadar attığımız her adım, ‘daha iyi bir gelecek mümkün’ inancımızın somut göstergesidir.”

Sosyal Etki Alanında Güçlü Liderlik
Suwen, sosyal sürdürülebilirlik stratejisini, Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları’ ndan SKA 5 (Toplumsal Cinsiyet Eşitliği) odağıyla en güçlü şekilde sahipleniyor.
- %90+ Kadın İstihdamı: Ekibinin %90’ından fazlası kadınlardan oluşuyor. Kadın yönetici oranı ise %22’nin üzerinde.
- Gelişim ve Liderlik: Çok sayıda kadına istihdam, eğitim ve gelişim fırsatı sunan Suwen Akademi projesi hayata geçirildi.
- Toplumsal Destek: Pembe İzler Kadın Kanserleri Derneği ile iş birlikleri yürütüldü. Marka, A Milli Kadın Voleybol Takımı’nın resmi sponsoru olarak kadınların spordaki görünürlüğünü artırmayı hedefledi.
Çevresel Dönüşüm ve Döngüsel Ekonomi Hamleleri
Marka, çevresel ayak izini azaltma konusunda somut adımlar attı ve döngüsel ekonomi anlayışını operasyonlarına entegre etti. Geri dönüştürülmüş materyallerle, düşük su ve enerji tüketimiyle üretilen, doğa dostu “Forest Koleksiyonu” piyasaya sürüldü. Mağaza poşetleri biyolojik olarak çözünebilen karton çantalara dönüştürüldü. Yalnızca 2024 yılında 120 binden fazla sütyen kutusu geri dönüştürüldü. Mağazalarda enerji verimliliği için LED dönüşümü gerçekleştirildi. E-Bordro ve QR kodlu puantaj gibi dijital çözümlerle kâğıt tüketimi önemli ölçüde azaltıldı. Markanın 2024 yılında başlattığı “Yeşil Ofis ve Sürdürülebilirlik Eğitimleri”, sürdürülebilirlik kültürünü kurum içinde yaygınlaştırma yönünde attığı en güçlü̈ adımlardan biri oldu. Tüm mağaza çalışanlarını kapsayan bu program ile enerji tasarrufu, kaynak verimliliği ve döngüsel ekonomi gibi başlıklarda farkındalık oluşturulurken; “Daha az tüket, daha çok değer yarat” sloganıyla hazırladığı projeler mağaza içi görsel iletişimde de sürdürülebilirliği destekler hale geldi.
2030 Ufuk Hattı: Sektöre Yön Veren Hedefler
Suwen, 2030 yılına kadar ulaşmayı hedeflediği hedeflerle çevresel dönüşüme liderlik etme kararlılığını ortaya koyuyor. Marka, bu döneme kadar elektrik tüketiminin %75’ini I-REC sertifikalı yenilenebilir enerji kaynaklarından karşılayarak Kapsam 2 emisyonlarında %75 oranında ciddi bir azalma sağlamayı taahhüt ediyor. Aynı zamanda, döngüsel ekonomi vizyonu çerçevesinde, tüm ambalajlarının %100’ünü geri dönüştürülmüş ve doğada çözünebilir içeriklerden oluşturmayı hedefliyor. Çevresel sürdürülebilirliğe paralel olarak, tedarik zincirinde de şeffaflığı önceliklendiren Suwen, 2027 yılına kadar zincirinin %100 izlenebilirliğini sağlayacak ve 2030’a kadar koleksiyonlarındaki doğa dostu ürün oranını %25 artırarak sürdürülebilir ürün portföyünü güçlendirecek.
Güncel
Hasan Rıdvanoğulları “Unutulan Esnafın Umudu Olacağız”
Mersin Oto Sanatkarları Esnaf ve Sanatkarlar Odası Başkan Adayı Hasan Rıdvanoğulları, “Esnafımız için yeni bir dönemin kapısını aralayacağız. Unutulan esnafın umudu olacağız” dedi.
Mersin Oto Sanatkarları Esnaf ve Sanatkarlar Odası Başkan Adayı Hasan Rıdvanoğulları, Mersin İnternet Gazetecileri Cemiyeti’ni ziyaret ederek yaklaşan oda seçimlerine ilişkin açıklamalarda bulundu. Rıdvanoğulları, mevcut yönetimden memnun olmadıklarını ifade ederek adaylık sürecini ve hedeflerini gazetecilere anlattı.
“YÖNETİM ESNAFIN YANINDA OLMALI”
Rıdvanoğulları, esnafın sıkıntılarına dikkat çekerek, “Yıllardır bu odanın bir üyesiyim ve aidatlarımı ödüyorum, ancak mevcut yönetimi hiçbir zaman esnafın yanında göremedik. Hizmet anlamında ciddi eksiklikler yaşanıyor. Yönetimin esnafın yanında olması gerektiğine inanıyorum” ifadelerini kullandı.
Mersin Oto Sanatkarları Odası’nın üyelerine daha iyi bir hizmet sunmayı hedeflediğini vurgulayan Rıdvanoğulları, yönetime geldikleri taktirde karar alma süreçlerinde esnafın görüşlerine önem vereceklerini belirtti. Rıdvanoğulları, “Bir karar alınırken herkesin fikrini almak zorundayız. Seçilirsek, her üyenin odanın işleyişini, paralarının nereye gittiğini bileceği bir düzen kuracağız” dedi.

“PROJELERİMİZİ ESNAFLA ŞEKİLLENDİRECEĞİZ”
Adaylık sürecinde projeler hakkında detaylı bilgi vermekten kaçındığını ifade eden Rıdvanoğulları, “Esnafın ihtiyaç duyduğu şeyler zaten bizim yapmayı hedeflediğimiz projeler. Biz onların dertlerine çare olmak için buradayız. Projelerimizi esnafla şekillendireceğiz. Esnafın istediği herşeyi biliyoruz. Esnafımız için yeni bir dönemin kapısını aralayacağız. Unutulan esnafın umudu olacağız” dedi.
“ESNAFIMIZ BİZE GÜVENİYOR”
Rıdvanoğulları, çevresindeki esnafın kendisini başkan olarak görmek istediğini ve bu talepleri karşılıksız bırakmayacağına dikkat çekerek, “Esnafımız bize güvendi, biz de bu güveni boşa çıkarmayacağız. Birlikte güçlü bir yönetim sergileyeceğiz” şeklinde konuştu. Mersin İnternet Gazetecileri Cemiyeti Yönetim Kurulu Başkanı A. Vahap Şehitoğlu ise Hasan Rıdvanoğulları’nın ziyaretinden dolayı teşekkür etti. Başkan Şehitoğlu, ayrıca oda seçimlerinde Rıdvanoğulları ve ekibine başarılar diledi.
-
Fashion9 yıl agoThese ’90s fashion trends are making a comeback in 2017
-
Entertainment9 yıl agoThe final 6 ‘Game of Thrones’ episodes might feel like a full season
-
Fashion9 yıl agoAccording to Dior Couture, this taboo fashion accessory is back
-
Sports9 yıl agoPhillies’ Aaron Altherr makes mind-boggling barehanded play
-
Entertainment9 yıl agoThe old and New Edition cast comes together to perform
-
Business9 yıl agoUber and Lyft are finally available in all of New York State
-
Entertainment9 yıl agoDisney’s live-action Aladdin finally finds its stars
-
Sports9 yıl agoSteph Curry finally got the contract he deserves from the Warriors
