Connect with us

Sağlık

SGK Çalışanlarından Çalışma Bakanlığı’nda Bordrolu Eylem!

Published

on

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) çalışanları tüm ülke genelinde iş yavaşlatma ve iş bırakma eylemlerine devam ediyor. Birleşik Kamu İşgörenleri Konfederasyonu’nun çatısı altında bulunan Büro-İş Sendikası’na bağlı SGK çalışanları Ankara’da Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı önünde eylem gerçekleştirdi. 

Büro-İş Genel Başkanı Alay Hamzaçebi ve SGK çalışanları haklarını talep etmeye devam ediyor. Çalışma Bakanı Vedat Bilgin’in ‘en düşük memur maaşı 20 bin TL’ açıklamasının ardından tepki gösteren SGK çalışanları, bordrolarını da alarak Çalışma Bakanlığı’nın önüne giderek, kendi maaşları ile 20 bin TL arasındaki farkı talep etti. Eylemde konuşan Genel Başkan Alay Hamzaçebi, “13 Ocak’tan beri birçok Büyükşehirde kirayı bile karşılamayan asgari ücret seviyesinde olan 11 bin 500 TL civarında bir maaş ile hayatını idame ettirmeye çalışan SGK Emekçilerinin EYT ile başlayan kat be kat artan, şimdide prim yapılandırma ile pik yapan iş yükünden kaynaklanan sorunlarını gündeme getirmeye çalışıyoruz. Bizler bu zamana kadar somut adım beklerken Çalışma Bakanı Sn. Vedat Bilgin 1 Nisan’da en düşük memur maaşının 20 bin lirayı geçtiğini söyledi. Bizler bunu hem olumlu hem de olumsuz olarak iki şekilde yorumluyoruz.Olumlu yönü; bizler 20 bin TL maaşı ancak iki ayda alıyoruz. Sn. Bakanın bu açıklamasının 1 Nisan şakası olmadığını düşünüyoruz. Burnumuzdan soluyoruz. Hiç şaka kaldıracak durumda değiliz. Sn. Bakanın açıklamasını önemsiyor ve somut adım olarak kabul ediyoruz. 8 Bin 500 TL farkı geçmişe yönelik talep ediyoruz. Sayın Bakan’ın art niyetli olmadığını düşünmek istiyoruz. Bu açıklama EYT talebi olan milyonlarca vatandaş ile memuru karşı karşıya getiren çok tehlikeli bir açıklamadır.  Daha öncede söylediğimiz gibi mevcut personel kapasitesi ve teknik imkânlar ile 21 yılın birikmiş sorunun çözülmesi kısa vadede mümkün değil. Sosyal medyada linç edilmeye başladık” dedi. 

İşte Bordro İşte Gerçekler

EYT Federasyonu Başkanı Arzu Lastikçi’nin kendisini aradığını söyleyen Hamzaçebi, “Kendisine de yaşanan süreci ve çözüm önerilerimizi söyledik. Bizden kaynaklanan bir sorun yok, sorun hükümette. Büro-İş Sendikası olarak EYT sürecinde hep destek verdik vermeye de devam ediyoruz. Bütün kamuoyunun bilmesini istiyoruz. Gerçek maaşımız 11 bin 313 TL. İşte bordro. Biz emeğimizin karşılığını almak, insanca yaşayabileceğimiz bir ücret istiyoruz. Buradan EYT ile ilgili Bakanlığa çözüm önerimizi de sunmak istiyoruz. Bildiğiniz gibi en düşük emekli maaşı 7 bin 500 TL oldu. Bütün hak sahiplerinin hesabına 7 bin 500 TL’yi otomatik olarak yatır. Kalanı sonra mahsuplaşırsın. Bu kadar basit. İpe un sermenin, işi yokuşa sürmenin, bizleri günah keçisi yapmanın anlamı yok” diye konuştu. 

“Antalya SGK’da Mobbing Var” İhbarı!

“SGK’da fazla mesai sürelerinin uzunluğu ve karşılığının 54 lira gibi komik bir rakam olması Anayasa’nın 18. Maddesine göre angarya yasağı kapsamındadır. Akşam 3 saat mesaiye kalsan 162 lira alırsın. Bu para; Ne iftar yemeğine, ne yoluna, ne çayına, çorbana yeter” diyerek sözlerine devam eden Genel Başkan Hamzaçebi, “Bu parayı da sadece emeklilik işlemi yapan personele ödeniyor. SGK çalışanları üzerinde bazı İl Müdürlerinin yaptığı yoğun mobbinglere de değinmek istiyorum. Hakkını arayan memuru sindirmek için yer değişikliği, sürgün, ceza uygulamalarından vazgeçin. Özellikle Antalya SGK İl Müdürünü buradan uyarıyorum. Anayasal suç işliyorsun. Derhal yaptığın hukuksuzluklardan vazgeç. Burada olan Arkadaşlarımız Antalya’ya dönene kadar herkesi görev yerlerine iade et” dedi. 

İşte Torba İşte Talepler

Genel Başkan Hamzaçebi, büro çalışanlarının sorunlarını gündeme getirerek çalışanların taleplerini içeren bir torba yasa beklediklerini, belirterek, “İşte torba, işte talepler” dedi. Hamzaçebi, SGK çalışanlarının talepleri şöyle sıraladı: “8.500-TL Seyyanen Zam, 2011 yılından itibaren kaldırılan İkramiyelerimizi geriye dönük ödenmesi, Sosyal güvenlik tazminatının ödenmesi, Uzmanlık Kadrosu verilmesi, 3600 Ek-Göstergeyi başta kamu şefleri olmak üzere birinci dereceye düşen bütün memurlara verilmesi, Yardımcı Hizmetler sınıfı kaldırılarak içerisinde bulunan meslek branşlarının Teknik Hizmetler Sınıfına, diğerleri de Genel İdare Hizmetleri sınıfına geçirilerek Ek- Göstergeden faydalandırılması, Büyükşehir Farkı verilmesi, Kira Yardımı yapılması, Emniyet vakıf payı Nüfus çalışanlarına aktarılmalı, Kariyer Uzman ve Denetmenlerin Merkez & Taşra Ayrımı Giderilmesi, İş ve Meslek Danışmanlığı kariyer meslek sayılması, Meteoroloji Çalışanlarının Havacılık Tazminatı Tam Ödenmesi, TSK Devlet Memurlarına İş Güçlüğü ve İş Riski Zammı Verilmesi, Kredi yurtlar Yönetim Memurları için mesleki kadro oluşturulması, Özel Güvenlik Görevlilerine silah tazminatı ve yıpranma payı verilmesi, Kamu Mühendisi ve Avukatlarının mali hakları iyileştirilmesi, Adalet Hizmetleri tazminatı 10 puan artırılarak bakanlık merkez teşkilatına da verilmesi.Disiplin Affı çıkarılması, bütün memurlara Yeşil Pasaport hakkı verilmesi.” 

20 Talep 20 Dakika Sürmez!

Uzun talep listesini sıralayan Alay Hamzaçebi, “Şimdi diyeceksiniz. Bu kadar talep nasıl çözülecek. Her birinden onlarca kanun teklifi var. Al birini gündeme oyla geç yasalaştır. 20 talep 20 dakika sürmez” şeklinde konuştu. (BSHA-Bilim Ve Sağlık Haber Ajansı)

Continue Reading

Sağlık

Uzman doktordan Smile Lazer açıklaması: Yeni nesil lazer yöntemi nasıl uygulanıyor?

Published

on

 

Göz sağlığı alanında yaşanan teknolojik gelişmeler, görme kusurlarının tedavisinde yeni yöntemlerin ortaya çıkmasını sağlıyor. Son yıllarda adından sıkça söz ettiren yöntemlerden biri olan Smile Lazer, özellikle miyop ve astigmat problemi yaşayan kişiler tarafından tercih ediliyor.

İstanbul’da görev yapan göz hastalıkları uzmanı Op. Dr. Kemal Gültekin, Smile Lazer yönteminin özellikleri hakkında bilgi verdi.

Uzman doktora göre Smile Lazer yöntemi, klasik lazer tedavilerinden farklı bir teknikle uygulanıyor.

“Smile Lazer yönteminde kornea üzerinde geniş bir kapak oluşturulmaz. Bunun yerine kornea içinde oluşturulan küçük bir doku parçası minimal bir kesiden çıkarılır.”

Bu teknik sayesinde göz yüzeyine daha az müdahale edildiği ifade ediliyor.

Smile Lazer yönteminin en önemli avantajlarından biri, operasyonun kısa sürede tamamlanabilmesi.

Uzmanlara göre işlem genellikle birkaç dakika içinde tamamlanıyor ve hastalar çoğu zaman aynı gün taburcu edilebiliyor.

Smile Lazer yöntemi özellikle şu durumlarda uygulanabiliyor:

  • Miyop görme kusuru
  • Astigmat problemi

Ancak her hasta lazer tedavisine uygun olmayabilir.

Bu nedenle tedavi öncesinde detaylı bir göz muayenesi yapılması gerekiyor.

Op. Dr. Kemal Gültekin’e göre uygun adayların belirlenmesi tedavinin başarısında büyük rol oynuyor.

Göz lazer tedavisi planlanmadan önce şu kriterler değerlendiriliyor:

  • Göz numarasının stabil olması
  • Kornea kalınlığının yeterli olması
  • Genel göz sağlığının uygun olması

Uzmanlar işlem sonrasında doktorun önerdiği damlaların düzenli kullanılması gerektiğini belirtiyor.

Smile Lazer tedavisi hakkında daha detaylı bilgi almak isteyenler Veni Vidi Göz Ataşehir’in resmi internet sitesinde yer alan bilgilere ulaşabiliyor.

https://venividigoz.com/smile-lazer

 

Continue Reading

Sağlık

Uzmanı uyardı! Siyasi partiler seçim kampanyalarını itidalli bir şekilde yürütmeli!haberi

Yerel seçimlerin genel seçimlerde olduğu kadar olmasa da partiler arasında ciddi bir rekabete sahne olduğunu ifade eden uzmanlar, siyasi partilerin, adayların seçim kampanyalarını itidalli bir şekilde yürütmesi önerisinde bulunuyor.

Published

on

By

Yerel seçimlerin genel seçimlerde olduğu kadar olmasa da partiler arasında ciddi bir rekabete sahne olduğunu ifade eden uzmanlar, siyasi partilerin, adayların seçim kampanyalarını itidalli bir şekilde yürütmesi önerisinde bulunuyor. Siyasi partilerin seçim kampanya sürecinde toplumu kutuplaştırmayan bir dil kullanmalarının, toplumsal barışa önemli bir katkı sunacağını dile getiren Siyaset Bilimci Prof. Dr. Havva Kök Arslan, “Mümkün mertebe yumuşak ve toplumu kutuplaştırmayan bir dil kullanmaları, toplumsal barışa önemli bir katkı sunacaktır.” dedi.

Üsküdar Üniversitesi İnsan ve Toplum Bilimleri Fakültesi Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler (İngilizce) Bölüm Başkanı Prof. Dr. Havva Kök Arslan, yerel seçimler öncesi olası kaotik durumları önlemek için yapılması gerekenlere işaret etti.

“Yerel seçimler, genel seçimlerde olduğu kadar olmasa da rekabete sahne oluyor”

Yerel seçimlerin genel seçimlerde olduğu kadar olmasa da partiler arasında ciddi bir rekabete sahne olduğunu ifade eden Prof. Dr. Havva Kök Arslan, yerel seçimlerin özellikle büyük şehirlerde partilerin kendi adaylarının kazanmasının, ülkedeki siyasi itibarlarını güçlendirmesi ve iktidarlarını pekiştirmesi açısından, muhalefet partileri açısından da iktidar yarışında güç kazanmak için bir rekabet sahası olduğunu söyledi.

“Yerel seçimler ülkemizin demokrasi kültürüne olan bağlılığına katkı sunuyor”

“Böyle bir rekabet ortamında tüm partilerin seçim rekabetinin seçimi gölgelemesine izin vermeyecek şekilde davranması elzemdir.” diyen Prof. Dr. Havva Kök Arslan, şunları dile getirdi:

“Tüm partilerin seçmenlerine ve seçmenlerin kendi bölgelerindeki sandık tercihlerine saygılı davranacak şekilde davranmaları, seçmenlerine sakin sağduyulu ve bilinçli hareket etme konusunda dikkatli davranmalarını tavsiye etmeleri faydalı olacaktır. Aynı şekilde sandık görevlilerinin de sorumlu vatandaş bilinciyle hareket etmesi ve kuşkuya yer vermeyecek şekilde şeffaf bir süreç yürütmeye özen göstermeleri olası olumsuz durumları engellemek veya asgariye indirmek açısından büyük öneme sahiptir. Yerel seçimler ülkemizin demokrasi kültürüne ve demokratik değerlerine olan bağlılığına da katkı sunmaktadır.”

“Adaylar seçim kampanyalarını itidalli bir şekilde yürütmeli”

Siyasi partilerin, adayların seçim kampanyalarını itidalli bir şekilde yürütmesi önerisinde de bulunan Prof. Dr. Havva Kök Arslan, “Mümkün mertebe yumuşak ve toplumu kutuplaştırmayan bir dil kullanmaları, toplumsal barışa önemli bir katkı sunacaktır. Seçim kampanya sürecinde kullanılacak dil ve genel atmosfer esasen seçim gününe nazaran toplumsal sükunet açısından daha önemlidir. Ancak yine de olumsuz durumlarla karşılaşılması durumunda partilerin de seçmenlerine soğukkanlı davranma konusunda çağrıda bulunmaları faydalı olacaktır.” dedi.

Seçim dönemlerinde sosyal medyanın rolü ve sorumluluğu nedir?

Prof. Dr. Havva Kök Arslan, seçim dönemlerinde sosyal medyanın rolünün de tıpkı medya gibi önemli olduğunu kaydederek, “Medyada olabileceği gibi sosyal medyada da bilgi kirliliğinin önüne tamamen geçmek mümkün değildir. Bu nedenle toplumun seçim öncesinde olduğu gibi sonrasında da dolaşıma giren bir bilgiyi teyit etmeden ciddiye almaması oldukça önemlidir. Her kesimden toplumun itibar ettiği ve sorumluluk bilinciyle hareket eden kişilerin paylaşımlarının dikkate alınması, kaynağı ve mesnedi belli olmayan birtakım şoke edici veya galeyana getirici paylaşımlara karşı soğukkanlı olunması her şeyden daha fazla önemlidir. Toplumumuz her ne kadar duygusal ve sıcakkanlı olsa da geçmişte olduğu gibi bugün de doğru zamanda soğukkanlılığını korumasını bilmiştir.” diye vurguladı. 

“Rekabet siyasetin doğasında var”

Seçim sırasında şeffaf bir sürecin işletilmesine özen gösterilmesinin önemine işaret eden Prof. Dr. Havva Kök Arslan, “Rekabet siyasetin doğasında vardır ve önceki seçimlerde olduğu gibi süreç içinde yer yer sandıklarda itirazlar olacaktır. Bu durumlarda herkesin kurallara ve kanunlara uygun hareket etmesi olası olumsuzlukları en aza indirebilecektir. Tüm vatandaşlar olarak sorumluluğumuz hukuka saygı duyarak, sakin ve huzurlu bir seçim geçirmek ve halk iradesinin en doğru şekilde sandığa yansımasına katkıda bulunmaktır. Bunun yolu da demokratik kültürü özümsemek ve seçmen iradesi hangi bölgede ne yönde olursa olsun saygı duymaktan geçmektedir.” dedi.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Continue Reading

Sağlık

Medtronic, Cerrahide Yenilikçi Uygulamalar İçin Hekimleri Bir Araya Getirdihaberi

Medtronic tarafından düzenlenen “SurgInspire” başlıklı Genel Cerrahi Zirvesi, Bariatrik & Metabolik Cerrahi, Kolorektal Cerrahi ve Fıtık Cerrahisi konusunda uzman, 18 ülkeden 300’den fazla sağlık profesyonelini İstanbul’da bir araya getirdi.

Published

on

By

Medtronic tarafından düzenlenen “SurgInspire” başlıklı Genel Cerrahi Zirvesi, Bariatrik & Metabolik Cerrahi, Kolorektal Cerrahi ve Fıtık Cerrahisi konusunda uzman, 18 ülkeden 300’den fazla sağlık profesyonelini İstanbul’da bir araya getirdi. 8-9 Mart tarihlerinde gerçekleşen, ulusal ve uluslararası 19 konuşmacının yer aldığı zirvede, cerrahi bakımın iyileştirilmesi hastalara daha fazla erişim, daha az komplikasyon, daha düşük bakım maliyeti ve daha iyi sonuçlara ulaşma gibi başlıklar ön plana çıktı. 

En iyi klinik uygulamaların paylaşıldığı zirvede, yenilikçi teknolojilere erişim konusunda etkileşim fırsatı bulan cerrahlar, obezite cerrahisi, metabolik bozukluklar, kolorektal cerrahi ve fıtık cerrahisinin tüm yönlerini kapsayacak geniş konu yelpazesine sahip eğitim programlarına katıldı. Ayrıca, Medtronic Global Araştırma ve Geliştirme, Pazarlama ve Operasyon Departmanlarından temsilciler, Medtronic tarafından üretilen teknolojiler ve mühendislik üzerine sunumlar gerçekleştirdi. Katılımcı hekimler ile Medtronic mühendislerinin etkileşimde bulunma fırsatı yakaladığı sunumlarda hekimler ayrıca Ar-GE geri bildirimleri verme şansı buldular.

“Medikal İnovatif Teknolojiler ile Sağlığı Geliştiriyoruz”

Toplantının açılış konuşmasını gerçekleştiren Medtronic Türkiye, Batı Asya ve Levant Bölge Başkanı Ayhan Öztürk, Medtronic’in tıbbi cihaz endüstrisinde mükemmeliyete ve yeniliğe olan bağlılığına vurgu yaptı. Öztürk sözlerine şöyle devam etti: “Medtronic olarak, sizlerin de katkılarıyla, teknolojik gelişmeler ve stratejik Ar-Ge yatırımlarımızın sinerjisinden yararlanarak sağlık hizmetlerini dönüştürmede sıra dışı bir etki yaratıyoruz. Kendimizi, hastaların yaşam kalitesini artırmaya, klinik çıktıları iyileştirmeye ve tüm genel bakım maliyetlerini yönetmeye yardımcı olmak için klinik olarak ilgili ve ekonomik olarak değerli yenilikler sağlamaya adadık.”

“Bu amaçla da Türkiye’de dünyanın en gelişmiş eğitim merkezlerinden birini hayata geçirdik. 2014’te açılan Medtronic İnovasyon Merkezi (MIC), Türkiye’nin alanındaki sayılı eğitim merkezlerinden biri olarak faaliyetlerini sürdürüyor. Eğitim merkezimizde alanında uzman ve yetkin personelimizle, sağlık profesyonellerine teknik ve deneyimsel eğitimler veriyoruz. Cerrahi klinisyenlerinin, cerrahi yeterlilikleri ve hasta bakımını geliştiren yeni nesil tedavi seçenekleri ile önemli bir fırsatı temsil ettiklerine inanıyoruz. Cerrahi alanda uzmanlığın artırılması ve hasta bakımının geliştirilmesi amacıyla çalışmaya devam edeceğiz.”

Sağlığın geleceğine odaklanarak sağlık profesyonellerinin ileri cerrahi teknikler konusunda küresel uzmanlarla etkileşimde bulunmalarına ve önümüzdeki dönemde klinik iyileştirme stratejileri belirlemelerine olanak sağlayan zirve aynı zamanda bir sağlık teknolojileri markası tarafından bağımsız olarak düzenlenen; Türkiye, Batı Asya ve Levant bölgesinin en büyük genel cerrahi organizasyonu olma niteliği taşıyor.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Continue Reading

Trending

Copyright © 2017 Zox News Theme. Theme by MVP Themes, powered by WordPress.

magazin haberleri