Genel
Karşıyaka Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay’dan maaş ve ikramiye ile ilgili iddialara yanıthaberi
Karşıyaka Belediye Başkanı Dr.
Karşıyaka Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay, Aralık Ayı Olağan Meclis Toplantısı’nda çalışanların maaş ve geriye dönük alacaklarının ödenmediği iddialarına yanıt verdi.
Başkan Tugay, açıklamasında şunları kaydetti: “Acaba bugün çok büyük bir problem varmış gibi konuşan insanlar şu anda ne kadar alacak, ne kadar eksik var bu konuda bilgi sahibi durumdalar mı? Ben size söyleyeyim. Kent A.Ş’deki arkadaşlarımız şu an itibarıyla bu ayki maaş ve ikramiyelerinin yüzde 80’ini almış durumdalar. Geçmişe dönük olarak da 2021 yılından -ki o yıl pandemi yasaklarının olduğu ve dolayısıyla ücretsiz izinli arkadaşlarımızın çok olduğu bir dönemdi- düşük miktarlarda 2 ikramiye, 2022 yılından da bir ikramiye alacakları var.
Son yaptığımız toplu iş sözleşmesinde ikramiyeleri aylık bazda vermeye başladık. Artık yeni ikramiye borcu oluşmuyor. Daha önceden senelerce ikramiye borcu birikiyordu. Şimdi böyle bir durum olmuyor. Biz her ay gecikmeli de olsa ödüyoruz. Yani diğer belediyelerle kuruluşlarla karşılaştırılınca, içinde bulunduğumuz gerçekten anormal ve çok zorlayıcı ekonomik kriz tablosu içinde, biz aslında söylenenin ya da algı oluşturmaya çalışılanın çok daha altında bir problem yaşıyoruz.
Problem yaşıyor muyuz? Evet. Ama bunun temel nedeni Karşıyaka Belediyesi’nin bugün hak ettiği aylık geliri, tahakkuku İller Bankası’ndan alamamasıdır. Ekim ayına oranla Kasım ayında İller Bankası ödemesi yüzde 45 düşürüldü. Bunun bir anlamı olmalı. Bizim sıkıntımızın kaynağında bunun olduğunu bilmelisiniz. Bunları Mali İşler Müdürlüğümüz ile konuşursanız size rakamsal olarak dökümünü verirler. Sizlerle beraber buradan bütçe geçirdik.
Geçen yılın bütçesinin yüzde 25-30 civarındaki kısmı İller Bankası’ndan geldi. Belediye’nin emlak vergisi, çöp vergisi, katı atık geliri var. Bunları rakamsal olarak topladığınız zaman bu bütçeyi karşılamıyor. Bu durum maalesef belediyelerimizin çoğunluğu tarafından yaşanıyor. Ancak Aliağa, Bergama gibi örneklerde gördüğümüz üzere bazı belediyelere pozitif ayrımcılık yapılıyor. Devletin bugüne kadar Karşıyaka’ya yatırım yapacağım dediği ama bizim karşı olduğumuz bir durum olmadı. Bize böyle bir teklif gelmedi. İller Bankası’ndan hiçbir şekilde kredi ya da destek alamadık.
Belediyeler Birliği’nden hiçbir destek alamadık. Bunlarla ilgili başvurularımız var. Daha önceden tartışma konusu olan SGK vergi borcu ile ilgili olarak biz huzurevinin kamuya geçmesiyle ilgili yazılar yazdık şu ana kadar cevap gelmedi. İnternetten şöyle bir taradım İzmir’den de diğer illerden de hemen hepsi AKP ve MHP’li belediyeler olmak üzere camiler, okullar dahi vergi borcuna sayılacak şekilde devredilmiş. Oysa biz çok değerli bir araziyi devretmek istiyoruz ama cevap alamıyoruz. Bunlar maalesef adaletsiz, iktidar tarafında olan belediyelerin lehine olan yanlı kararlar.
Bunlardan dolayı üzüntülüyüz. Bunlar, seçime yaklaştığımız şu günlerde acaba bu kararlar seçimle mi ilgili diye insanı düşündürmüyor değil. Belediye tarihinde bugüne kadar hiç olmamış olan, her zaman vergi ve SGK borcu olduğu halde hiçbir zaman alınmamış bir karar şu anda alınmış durumda. Bu emniyet müdürlüğüne, milli eğitim müdürlüğüne haciz koymak gibi bir karar. Belediyenin de bir kamu kurumu olduğu unutulmuş durumda. Bunları vahim hatalar olarak görüyorum.
Tarihe düşecek kara lekeler olarak görüyorum. Temelde yaşadığımız sıkıntılar buradan kaynaklanıyor. Diğer taraftan çalışan arkadaşlarımız biliyorlar ki, biz her şart altında harcamalarımızı ve giderlerimizi gelirlerimize göre ayarlamak, mümkün olan hakkaniyeti sağlamak için azami çaba gösteriyoruz. Bunun için toplantı üzerine toplantı ile her türlü hesabı yapıyoruz.
Arkadaşlarımızın çok büyük çoğunluğunun bugün durumun ne olduğunu kavradığını biliyorum, bunu karşılaştığımız her ortamda dile getiriyorlar. Provokatif bulduğum şey; arka plandaki gerçekleri ifade etmeden, bunun nedenleri konuşmadan, yeterince bilgi sahibi olmadan, işin özünü tam anlatmadan bir algı oluşturmak üzere edilen laflar ve kullanılan araçlardır. Kimi zaman bir televizyon programına yazı yazmak, kimi zaman tam detaylı bilgi vermeden bir meclis üyesinin konuşmasını talep etmek ya da sosyal medyada bunu çarpıtarak, abartarak yaymaya çalışmak, sadece belediyenin huzurunu kaçırmaya, çalışanların birliğini ve düzenini bozmaya yönelik çabalardır. Buradan sağlıklı bir kamu hizmete çıkmaz. Herhangi bir noktada bir israf gören varsa, yanlış bir harcama gören, bir usulsüz uygulama görev varsa lütfen buyursun.
Ama şu anda Karşıyaka Belediyesi’nde çalışan herkes halka hizmet ediyor. Belediye az parayla çok iş yapıyor. Kimseden de yardım almıyor, alamıyor. Ne banka kredisi alabiliyor, ne İller Bankası’ndan ne de bir başka yerden destek alabiliyor. Ben bu şartlar altında takdir edilmesini beklerim belediye dışındaki arkadaşlarımızdan, sizlerden de. Belediyedeki arkadaşlarımıza zaman zaman yüz yüze de söylediğim gibi, bu yaşadığımız durum hepimizi çok üzüyor ama bunun sorumlusu belediyenin yöneticileri, belediyenin siyasi iradesi değil. Bunun sorumlusu; dışarıdan belediyeye imkansızlıkları taşıyan ve bir taraftan da bazı şeyleri olduğundan fazla ve farklı göstermeye çalışan insanlardır. Söyleyebileceğim tek şey, Allah ıslah etsin.”
Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı
Genel
İş Süreçlerinde Entegre Yönetim Yaklaşımı
Günümüz işletmeleri, müşteri ilişkilerinden finansal süreçlere, satıştan operasyon yönetimine kadar birçok farklı alanı aynı anda yönetmek durumunda kalıyor. Bu süreçlerin ayrı sistemlerde yürütülmesi ise veri dağınıklığına ve operasyonel zorluklara yol açabiliyor. Bu nedenle tüm iş süreçlerini tek çatı altında toplayan çözümler daha fazla önem kazanıyor.
Bu noktada Microsoft Dynamics 365, işletmelerin satış, pazarlama, müşteri hizmetleri ve finans gibi kritik süreçlerini entegre şekilde yönetmesine yardımcı olan kapsamlı bir platform olarak öne çıkar. Bulut tabanlı yapısı sayesinde farklı departmanlar arasında veri akışını düzenleyerek daha bütüncül bir iş yönetimi sağlayabilir.
Dynamics 365 Nedir ve Ne Sağlar?
Dynamics 365, ERP ve CRM yeteneklerini bir araya getiren modüler bir iş uygulamaları platformudur. İşletmeler, ihtiyaçlarına göre farklı modülleri kullanarak kendi yapılarına uygun bir sistem oluşturabilir.
Amaç, tüm iş süreçlerini tek bir veri modeli üzerinde toplayarak daha hızlı, şeffaf ve verimli bir yönetim yapısı oluşturmaktır.
Neden Önemli Bir İş Çözümüdür?
İşletmeler büyüdükçe veri yönetimi daha karmaşık hale gelir. Farklı departmanların ayrı araçlar kullanması, bilgi kopukluklarına ve süreç gecikmelerine neden olabilir. Dynamics 365, bu farklı sistemleri entegre ederek tek bir platform üzerinden yönetim imkânı sunabilir.
Bu sayede karar alma süreçleri daha hızlı ve veri odaklı hale gelir.
Dynamics 365, çok geniş bir kullanım alanına sahiptir. Satış yönetimi, müşteri ilişkileri (CRM), finansal planlama, insan kaynakları yönetimi ve tedarik zinciri süreçleri en yaygın kullanım alanları arasında yer alır.
Ayrıca müşteri deneyimi yönetimi ve pazarlama otomasyonu gibi alanlarda da etkin şekilde kullanılabilir.
Entegre bir yapı sunması sayesinde manuel veri girişini azaltabilir ve süreçleri otomatikleştirebilir. Bu durum hem zaman tasarrufu sağlar hem de hata oranını düşürebilir. Ekipler arası iletişim daha güçlü hale gelirken, iş süreçleri daha düzenli ilerleyebilir.
Dijital Dönüşümde Stratejik Bir Platform
Microsoft Dynamics 365, işletmelerin dijital dönüşüm süreçlerinde merkezi bir rol oynayan çözümlerden biridir. Doğru yapılandırıldığında, şirketlerin daha çevik, verimli ve veri odaklı bir yönetim modeline geçmesine katkı sağlayabilir.
Genel
Sağlıklı Yaşamı Destekleyen Ürünler Minikmucize.com’da
2020’li yılların başında sadece bir fikirle yola çıkan ve dijital dünyada yerini alan minikmucize.com, küçük bir toplulukla hedefine doğru ilerleyen bir platform haline gelmiştir. Kısa sürede binlerce aileye sağlıklı ürün ulaştırmayı başaran bu platform anne bebek sevgisini dijital dünyaya başarılı bir şekilde yansıtıyor.
Düzensiz beslenme, yoğun yaşam temposu nedeniyle vücudun ihtiyaç duyduğu mineral ve minerallerin alınması zorlaşıyor. Bu yüzden genel sağlığı desteklemenin en etkili yollarından biri olan besin takviyeleri öne çıkıyor. Minikmucize.com, güvenilir ve kaliteli ürün portföyüyle, Türkiye’nin her noktasındaki kullanıcılarının yanında olmayı sürdürüyor.
Minik Mucize, omega-3 desteğinden multivitaminlere, probiyotiklerden magnezyuma kadar çok geniş bir ürün yelpazesi sunuyor. Bu ürünler kullanıcıların gündelik besin eksikliklerini tamamlarken enerji metabolizması, bağışıklık sistemi, kas ve kemik sağlığı gibi temel fonksiyonların korunmasına da destek sağlıyor. Alanında uzman ekipler tarafından özenle seçilen bu ürünler yine tüketicilerin güven içerisinde kullanabileceği şekilde sunuluyor.
Bu site üzerinden yapılan alışverişlerin tamamında kullanıcı deneyimi ön plandadır. Hızlı sipariş seçenekleri, ürünlerin detaylı açıklamaları ve müşteri destekleriyle Minik Mucize, besin takviyelerini sadece ürün satışı olarak görmeden, tüketicilerin sağlıklı yaşam yolculuğunun bir parçası olmayı amaçlıyor. Düzenli fırsat ve kampanyalarla kullanıcıları desteklerken her bütçeye uygun olarak sağlıklı yaşam alışkanlıklarının sürdürülmesine olanak tanıyor.
Bu platformda yetişkinlerin sağlıklı yaşamlarına devam etmesini için ihtiyaç duyduğu besin takviyelerinin yanı sıra banyo ve bakım, ağız ve diş sağlığı, beslenme ve hijyenkategorilerinde yüzlerce ürün sunuluyor. Ayrıca çocuk ve bebekler için ortopedik ayakkabılar, botlar, sandalet ve terliklerle yine sağlıklı yaşamı desteklemeye devam ediyor.
Misyon olarak anne ve bebeklerin ihtiyaç duyduğu her ürüne bilinçli, kolay ve güvenilir bir şekilde erişim sağlamayı amaçlayan Minik Mucize, kaliteli markaları uygun fiyatlarla buluşturmayı sürdürüyor. Ayrıca ailelerin gündelik yaşamına gerçekten değer katmayı amaçlarken kullanıcılara sadece ürün değil, destek, güven ve bilgi sağlamaya devam ediyor.
Vizyon olarak anne ve bebek alanında en güvenilir ve en çok tercih edilen alışveriş platformu olmayı hedefleyen minikmucize.com, değişen ihtiyaçlara uyum sağlamaya devam ediyor.
Genel
Siirt’te 4. Basın Buluşması Gazetecileri Bir Araya Getirdi
Türkiye’nin dört bir yanından gazeteciler Siirt’te mesleğin sorunlarını konuştu; dayanışma ve meslek yasası vurgusu öne çıktı.
-
Fashion9 yıl agoThese ’90s fashion trends are making a comeback in 2017
-
Entertainment9 yıl agoThe final 6 ‘Game of Thrones’ episodes might feel like a full season
-
Fashion9 yıl agoAccording to Dior Couture, this taboo fashion accessory is back
-
Sports9 yıl agoPhillies’ Aaron Altherr makes mind-boggling barehanded play
-
Entertainment9 yıl agoThe old and New Edition cast comes together to perform
-
Business9 yıl agoUber and Lyft are finally available in all of New York State
-
Entertainment9 yıl agoDisney’s live-action Aladdin finally finds its stars
-
Sports9 yıl agoSteph Curry finally got the contract he deserves from the Warriors



