Genel

Ege Üniversitesi kalite kültürüne yönelik çalışmalarını sürdürüyorhaberi

“Kalite Kimin İşi” Paneli Türkiye’nin ilk 5 yıllık tam akreditasyona sahip üniversitesi olan Ege Üniversitesinde kalite kültürünün sürdürülebilirliği adına çalışmalar devam ediyor.

Published

4 yıl ago

23 Kasım 2022

editor

“Kalite Kimin İşi” Paneli

Türkiye’nin ilk 5 yıllık tam akreditasyona sahip üniversitesi olan Ege Üniversitesinde kalite kültürünün sürdürülebilirliği adına çalışmalar devam ediyor. Bu çalışmalar kapsamında “Kalite Kimin İşi” başlıklı bir panel düzenlendi. EÜ Fen Fakültesi Konferans Salonu’nda gerçekleşen panele EÜ Rektörü Prof. Dr. Necdet Budak, üniversite üst yönetimi, senato üyeleri, ilgili akademik ve idari personel ile öğrenciler katıldı.

Panelde konuşmacı olarak YÖKAK Kurumsal Değerlendirme Takım Başkanı Prof. Dr. Funda Sivrikaya Şerifoğlu, Sabancı Üniversitesi Kurumsal Gelişme Direktörü Salih Arıman ve İstanbul Bilgi Üniversitesi Kalite Süreçleri Sorumlusu Mehmet Bora yer aldı. Etkinliğin moderatörlüğünü ise Ege Üniversitesi Mühendislik Fakültesi Emekli Öğretim Üyesi Prof. Dr. Süheyda Atalay yaptı. Etkinlik öncesi Rektör Prof. Dr. Budak, Prof. Dr. Funda Sivrikaya Şerifoğlu’nu makamında ağırladı.

“Ege Üniversitesi kalite kültürünü içselleştirdi”

Panelin açılış konuşmasında kalite kültürünü kurum olarak içselleştirdiklerini belirten Rektör Prof. Dr. Necdet Budak, “Göreve başladığımız ilk andan itibaren kalite kavramını kurum kültürü haline getirmek ve eğitim programlarımızı akredite etmek için kendimize hedefler belirledik ve bu hedefler doğrultusunda yoğun bir mesai harcadık. Üniversitemiz bünyesinde bulunan tüm eğitim–öğretim faaliyetleri, araştırma ve geliştirme dâhil sunulan tüm hizmetlerde uluslararası kalite standartlarına ulaşmak, akademik birimlerin akreditasyonunu sağlamak üzere kapsamlı bir yol haritası oluşturularak başarılı çalışmalara imza attık. Kalite politikaları ekseninde yürüttüğümüz disiplinli çalışmalar neticesinde büyük bir başarı ivmesi kaydedilerek 2017 yılında 11 olan akredite program sayısı, bugün itibariyle 50’ye ulaştırdık. Dört yıl boyunca gösterdiğimiz üstün gayret ve takip ettiğimiz güçlü stratejilerin ardından; Kurumsal Akreditasyon Programı’na dâhil edilen üniversitemizde adeta tam bir seferberlik başlattık ve tüm değerlendirme süreçlerini başarıyla tamamlayarak, Kurumsal Tam Akreditasyon alan ülkemizdeki ilk devlet üniversitesi olarak tarihi bir başarıya imza attık” dedi.

“Başarılarımız tesadüf değil”

Elde edilen başarıların tesadüf olmadığını vurgulayan Rektör Prof. Dr. Budak, “Bu başarılar bir tesadüf değil çalışmanın, üretmenin ve kurum kültürü haline getirdiğimiz kalite kavramını tüm faaliyetlerimizde temel prensip olarak benimsememizin nihai sonucuydu. Bu başarıyı elde etmemizde büyük rol oynayan, tecrübe deneyimleri ile bizlere rehber olan YÖKAK Takım Başkanı Prof. Dr. Funda Sivrikaya Şerifoğlu’na bir kez daha huzurlarınızda teşekkür ederim. Rehberliği, Ege Üniversitesi ailesi için oldukça kıymetliydi. Başarıları elde etmek kadar sürdürülebilir kılmakta ciddi önem arz etmektedir. Bu bilinçten yola çıkarak Ege Üniversitesi olarak kalite konusunda çalışmalarımızı ilk günkü titizlikle sürdürüyoruz. Bugün burada bizlerin heyecanına ortak olan ve kıymetli bilgilerini bizimle paylaşan tüm konuklarımıza en kalbi duygularımla teşekkür ederim” diye konuştu.

Panelin moderatörlüğünü üstlenen Ege Üniversitesi Mühendislik Fakültesi Emekli Öğretim Üyesi Prof. Dr. Süheyda Atalay, “Bugünkü toplantı Ege Üniversitesinin kalite yolculuğunda çok önemli bir kilometre taşı oluşturacak. Başarılı ve etkin bir panel olmasını diliyorum” dedi. Prof. Dr. Atalay, panele konuşmacı olarak katılan kişilerin öz geçmişlerini okudu.

“Ege Üniversitesi, kalite konusunda liderlik yapan bir üniversite”

Kalite kültürü ile ilgili bir sunum gerçekleştiren YÖKAK Kurumsal Değerlendirme Takım Başkanı Prof. Dr. Funda Sivrikaya Şerifoğlu, “Ege Üniversitesi, kalite konusunda liderlik yapan bir üniversite. Bu anlamda Rektörümüz Prof. Dr. Necdet Budak ve ekibini tebrik etmek istiyorum. Kalite, farkındalık yaratır. İnsan, odağını nereye çevirirse orası yeşillenir. Farkındalık, çözümün ilk aşamasıdır. Kalite çalışmaları bunun için çok önemlidir. Kalite için kurumsal aidiyet ve bunun sürdürülmesinin yanında etkin bir liderlik ile kalite süreçlerinin sahiplenilmesi gerekmektedir. Kalite, kurum çapında yaygınlaştırılması ve tabana yayılması gereken bir konudur. Birimlerin kendi aralarında etkin bir iletişim ağı kurmaları gerekir. Herkesin fikirlerine kıymet verilen bir ortamda kalite mümkün olabilir. Öğrencilerin de üniversitelerde işleyen süreçlere dahil edilmesi gerekir” dedi.

Eğitim sisteminin gün geçtikçe esnekleştiğini söyleyen Prof. Dr. Sivrikaya Şerifoğlu, “ Günümüzde, zamandan ve mekândan bağımsız bir öğrenme söz konusu. Çeşitli akredite modüllerle oturduğumuz yerden yurt dışındaki bir üniversitenin programını tamamlayabiliyoruz. Söz sahibi olanın öğreten değil öğrenen olduğu bir sistem mevcut. Çünkü öğrencilerin artık daha fazla seçme şansları var. Bununla birlikte sürdürülebilir kalite güvencesi de oldukça önemli bir kavram. Sorun çıktıktan sonra değil çıkmadan önce müdahale ederek proaktif bir yaklaşım benimsemek gerekiyor” diye konuştu.

Etkinlik kapsamında Sabancı Üniversitesi Kurumsal Gelişme Direktörü Salih Arıman, “Hizmette Bütünsel Bakış Açısı” başlıklı sunumunda katılımcıları kalite süreçleri hakkında bilgilendirdi. İstanbul Bilgi Üniversitesi Kalite Süreçleri Sorumlusu Mehmet Bora ise kalite kültürüne öğrenci gözüyle bakan bir yaklaşımla sunumunu gerçekleştirdi.

Sunumların ardından panelistlere Rektör Prof. Dr. Necdet Budak tarafından “Teşekkür Plaketi” takdim edildi.

Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı

Genel

ANKA-DER 33’ten Tarafsızlık ve Kalkınma Vurgusu

Published

2 hafta ago

4 Haziran 2026

birportal

Anamur Kalkınma ve Dayanışma Derneği (ANKA-DER 33) Yönetim Kurulu, derneğin duruşu ve çalışma prensipleri hakkında kamuoyunu bilgilendiren önemli bir duyuru yayımladı.

Yönetim Kurulu kararıyla yayınlanan metinde, derneğin hiçbir siyasi partiyle organik bir bağı bulunmadığı net bir dille ifade edildi.

“Anamur’un Kalkınması Ortak Paydamızdır”

ANKA-DER 33 yönetimi tarafından yapılan açıklamada, derneğin temel kuruluş amacının Anamur’un kalkınması ve hemşeriler arasındaki dayanışmanın güçlendirilmesi olduğu vurgulanan duyuruda, bu hedefler doğrultusunda hareket eden dernek, toplumsal fayda odaklı çalışmalarını sürdüreceklerini belirtildi.

Siyasi Partilerle İlişkilerde İstişare Kültürü

Derneğin siyasi tutumuna ilişkin detayların paylaşıldığı açıklamada; “Derneğimiz, Anamur’umuzun kalkınması ve hemşerilerimizin dayanışması için DEM Partisi hariç olmak üzere, tüm siyasi partilerle istişare ve bilgi alışverişinde bulunmaktadır. Bu istişare süreci, derneğimizin projelerini ve Anamur’un geleceğini doğrudan ilgilendiren konuları kapsayan, objektif bir zemin üzerinde yürütülmektedir.” Denildi.
Üyelerin Siyasi Görüşlerine Tam Saygı
Yönetim kurulu, üyelerinin farklı siyasi görüşlere sahip olabileceğini hatırlatarak, dernek bünyesinde herkesin siyasi tercihine büyük bir saygı duyulduğunu belirtti. Bu yaklaşımın sadece teoride kalmayacağı, tüm çalışma ve uygulamalara yansıtılacağı taahhüt edilen açıklamada, ANKA-DER 33 Yönetim Kurulu, derneğin birleştirici gücünü ve Anamur’a hizmet etme kararlılığını bir kez daha yineleyerek, tüm faaliyetlerinde şeffaflık ve tarafsızlık ilkesini esas alacaklarını kamuoyuna duyurdu.

Genel

Veni Vidi Göz Grup’tan Oftalmolojiye Bilimsel Katkı: “VAlue ile Oftalmolojiye Değer Katıyoruz” Sempozyumu Gerçekleştirildi

Published

2 hafta ago

2 Haziran 2026

birportal

Veni Vidi Göz Grup, göz sağlığı alanındaki bilimsel gelişmeleri desteklemek ve hekimler arası bilgi paylaşımını güçlendirmek amacıyla, 16–17 Mayıs 2026 tarihlerinde İstanbul’da “VAlue ile Oftalmolojiye Değer Katıyoruz” sempozyumunu gerçekleştirdi.

İki gün süren sempozyum, Veni Vidi Göz Grup’un 6 ilde hizmet veren 14 merkezindeki hekimlerin ve üst düzey yöneticilerin katılımıyla gerçekleştirildi.

Güncel oftalmoloji yaklaşımları ele alındı

Sempozyum kapsamında oftalmolojinin farklı alanlarına yönelik güncel konular değerlendirildi. Programda; refraktif cerrahi, katarakt cerrahisi, presbiyopi düzeltici lensler, glokom cerrahisi ve vitreoretinal cerrahi gibi başlıklarda bilimsel sunumlar gerçekleştirildi.

Oturumlarda özellikle;

• Kişiye özel refraktif cerrahi yaklaşımları

• Yeni nesil diagnostik yöntemler

• Trifokal ve EDoF lenslerde hasta uyumu

• Katarakt cerrahisi sonrası refraktif sonuçlar

• Glokomda cerrahi yaklaşımlar

• Vitreoretinal cerrahide klinik uygulamalar

ele alındı.

“Bilimsel paylaşım, hizmet kalitesini güçlendirir”

Sempozyuma ilişkin değerlendirmede bulunan Veni Vidi Göz Grup Medikal Direktörü Op. Dr. Ertan Sunay, bilimsel toplantıların hekimler arası deneyim paylaşımı açısından önemli olduğunu belirtti.

Op. Dr. Ertan Sunay, şunları söyledi:

“Göz sağlığı alanında bilimsel gelişmeleri yakından takip etmek ve bu bilgileri klinik deneyimlerle birleştirmek büyük önem taşıyor. ‘VAlue ile Oftalmolojiye Değer Katıyoruz’ sempozyumu ile 6 ildeki 14 merkezimizden hekimlerimizi ve yöneticilerimizi bir araya getirdik. Amacımız, güncel yaklaşımları değerlendirmek, farklı klinik deneyimleri paylaşmak ve oftalmoloji alanındaki bilgi birikimimizi sürdürülebilir şekilde güçlendirmek.”

Sürdürülebilir bilimsel yaklaşım vurgusu

Veni Vidi Göz Grup, düzenlediği bu sempozyum ile yalnızca mevcut bilgi birikimini paylaşmayı değil; aynı zamanda göz sağlığı alanındaki yenilikleri yakından takip eden, bilimsel gelişmeleri değerlendiren ve kurum içi bilgi paylaşımını güçlendiren bir platform oluşturmayı hedefledi.

İki gün süren etkinlik, farklı merkezlerde görev yapan hekimlerin klinik deneyimlerini paylaşmasına, güncel tedavi yaklaşımlarını tartışmasına ve ortak bilimsel bakış açısının geliştirilmesine katkı sağlayan önemli bir organizasyon olarak öne çıktı.

Veni Vidi Göz Grup, bilimsel toplantılar ve eğitim programlarıyla göz sağlığı alanında sürdürülebilir bilgi paylaşımını desteklemeye devam ediyor.

Genel

İş Süreçlerinde Entegre Yönetim Yaklaşımı

Published

4 hafta ago

20 Mayıs 2026

birportal

Günümüz işletmeleri, müşteri ilişkilerinden finansal süreçlere, satıştan operasyon yönetimine kadar birçok farklı alanı aynı anda yönetmek durumunda kalıyor. Bu süreçlerin ayrı sistemlerde yürütülmesi ise veri dağınıklığına ve operasyonel zorluklara yol açabiliyor. Bu nedenle tüm iş süreçlerini tek çatı altında toplayan çözümler daha fazla önem kazanıyor.

Bu noktada Microsoft Dynamics 365, işletmelerin satış, pazarlama, müşteri hizmetleri ve finans gibi kritik süreçlerini entegre şekilde yönetmesine yardımcı olan kapsamlı bir platform olarak öne çıkar. Bulut tabanlı yapısı sayesinde farklı departmanlar arasında veri akışını düzenleyerek daha bütüncül bir iş yönetimi sağlayabilir.

Dynamics 365 Nedir ve Ne Sağlar?

Dynamics 365, ERP ve CRM yeteneklerini bir araya getiren modüler bir iş uygulamaları platformudur. İşletmeler, ihtiyaçlarına göre farklı modülleri kullanarak kendi yapılarına uygun bir sistem oluşturabilir.

Amaç, tüm iş süreçlerini tek bir veri modeli üzerinde toplayarak daha hızlı, şeffaf ve verimli bir yönetim yapısı oluşturmaktır.

Neden Önemli Bir İş Çözümüdür?

İşletmeler büyüdükçe veri yönetimi daha karmaşık hale gelir. Farklı departmanların ayrı araçlar kullanması, bilgi kopukluklarına ve süreç gecikmelerine neden olabilir. Dynamics 365, bu farklı sistemleri entegre ederek tek bir platform üzerinden yönetim imkânı sunabilir.

Bu sayede karar alma süreçleri daha hızlı ve veri odaklı hale gelir.

Hangi Alanlarda Kullanılır?

Dynamics 365, çok geniş bir kullanım alanına sahiptir. Satış yönetimi, müşteri ilişkileri (CRM), finansal planlama, insan kaynakları yönetimi ve tedarik zinciri süreçleri en yaygın kullanım alanları arasında yer alır.

Ayrıca müşteri deneyimi yönetimi ve pazarlama otomasyonu gibi alanlarda da etkin şekilde kullanılabilir.

İş Verimliliğine Katkısı

Entegre bir yapı sunması sayesinde manuel veri girişini azaltabilir ve süreçleri otomatikleştirebilir. Bu durum hem zaman tasarrufu sağlar hem de hata oranını düşürebilir. Ekipler arası iletişim daha güçlü hale gelirken, iş süreçleri daha düzenli ilerleyebilir.

Dijital Dönüşümde Stratejik Bir Platform

Microsoft Dynamics 365, işletmelerin dijital dönüşüm süreçlerinde merkezi bir rol oynayan çözümlerden biridir. Doğru yapılandırıldığında, şirketlerin daha çevik, verimli ve veri odaklı bir yönetim modeline geçmesine katkı sağlayabilir.