Genel

Kemer Belediye Başkanı Necati Topaloğlu, KRT Kanalı’nda Savaş Kerimoğlu’nun sunduğu ‘Uyanma Vakti’ programında canlı yayın konuğu olduhaberi

Mustafa Ertuğrul Aker Parkı’ndaki Deniz Kafe önünde yapılan canlı yayında açıklamalarda bulunan Belediye Başkanı Topaloğlu, Kemer gündemi hakkında da değerlendirmelerde bulundu.

Published

4 yıl ago

5 Ağustos 2022

editor

Mustafa Ertuğrul Aker Parkı’ndaki Deniz Kafe önünde yapılan canlı yayında açıklamalarda bulunan Belediye Başkanı Topaloğlu, Kemer gündemi hakkında da değerlendirmelerde bulundu.

Savaş Kerimoğlu’nun sorduğu soruları içtenlikle cevaplayan Başkan Topaloğlu, Türkiye’nin gündeminde yer alan KPSS ile ilgili fikirlerini dile getirdi.

Topaloğlu, eskiden eğitim sisteminin daha kaliteli ve adaletli olduğuna dikkat çekerek, “Mülakatlar kendi adamını almak içindir. Bunu herkes bilir. Yazılıdan 100 alırsınız ama mülakat gelince elenirsin. Bu adaletsizliktir. İnsanların çalışma şevkini kırmamak gerekiyor.” dedi.

Eğitimin paraya döndüğünü anlatan Topaloğlu, “Kemer’de bile kaç tane özel okul var. Öğretmen dediğin çakı gibi olur. Kılık kıyafet serbest oldu. Öğretmen önceden bir yere girdiğinde belli olurdu. Şimdiki halimize bakın. Nereden nereye geldik. Her şeyin vekili olur ama öğretmenin vekili olmaz. Her şeyden kısalım ama eğitimden kısmayalım. Yoksa sıradan bir toplum ortaya çıkar.” diye konuştu.

Topaloğlu, Kemer’in dünya turizminde merkez yerlerden biri olduğuna değinerek, şunları kaydetti:

“Kemer bayram tatilinde çok kalabalık günler geçirdi. Bayramın ikinci gününde Kemer’de polis bölgesinde 48 bin, 102 bin jandarma bölgesinde konaklayan oldu. 20 bin kişide günübirlikçi. Biz belediye olarak günlük 500 ton yaş çöp topluyoruz. Yaz günlerinde yaklaşık 300 bin kişiye hizmet veriyoruz.”

– İşçinin hakkını veriyoruz

Kemer Belediyesinde çalışan her personelin hakkını sonuna kadar verdiklerinin altını çizen Başkan Topaloğlu, “Geçen hafta DİSK ile toplu iş sözleşmesi imzaladık. DİSK Genel Başkanı Arzu Çerkezoğlu da bizleri ziyaret etti. Kemer Belediyesi işçinin hakkını koruyor. Maaşlar herkese en az üç gün önceden yatıyor.” ifadelerine yer verdi.

Topaloğlu, Mustafa Ertuğrul Aker Parkındaki değişimden de bahsederek, sahili daha önce vatandaşın rahatça kullanamadığını aktardı.

Kemer Belediyesi olarak hukuki yollarla park ve sahil kısmında düzenleme çalışmaları yaptıklarını anlatan Topaloğlu, “Burada belediyemize ait Deniz Kafe’yi açtık. Halkımız uygun fiyata burada yemeğini yiyip çayını yudumluyor. Bir tarafta Akdeniz, bir tarafta Toros Dağları ve canlı müzik eşliğinde çay keyfi 3 lira. Sahil kısmında 400 şemsiye ve 500 şezlong ile halkımıza hizmet veriyoruz. Şezlonglarımız 15 lira. Halk buradan çok memnun kalıyor. Halkı yok sayamayız. Kındılçeşme günübirlik kamp alanımız var. Orayı da piknik alanına çevirdik. Girişlerimiz ücretsiz.” dedi.

– Eğitim varsa gelecek var

Türkiye’de en büyük sorunlardan birinin eğitim olduğuna vurgu yapan Topaloğlu, canlı yayında Kemer Belediyesi olarak eğitime yaptıkları katkılardan bahsetti.

Topaloğlu, daha önce Göynük Belediye Başkanlığı döneminde de eğitime büyük katkılar yaptığını anlatarak, “Anasınıfından 8’nci sınıfa kadar olan tüm öğrencilere kırtasiye malzemelerini ücretsiz verdik. Öğrencileri ücretsiz olarak liselere taşıdık. Çocuklarımızı dershaneye gönderdik ve burs verdik. Bunun yanında Türkiye’deki ilk ve tek belde fen lisesini biz yaptırdık. Ünal Aysal Anadolu Lisesi bizim dönemimizde yapıldı. 300 öğrenci kapasiteli yurt Göynük Belediyesi’nindir. Göynük Belediyesi Atatürk İlkokulu anahtar teslim yapıldı. Göynük Ortaokulu depreme dayanıksız diye yıkıldı ve Göynük Atatürk İlkokulunda eğitim alıyor. Sabahçı öğlenci olarak. Kemer gibi bir yerde sabahçı öğlenci eğitim sitemi olur mu? Ortaokulu hala yapamadılar. Kemer’de ilk ve tek üniversite bazlı meslek yüksekokulu bizimdir. Göynük’deki kapalı spor salonunu da biz yaptırdık. Büyükşehir Yasası’ndan sonra Göynük Belediyesi kapandı ve Kemer’e bağlandı. O zamanın parasıyla 4 trilyon lira para bıraktık Kemer Belediyesine.” ifadelerini kullandı.

Kemer’de eğitim konusunda hiçbir masraftan kaçmadıklarını kaydeden Topaloğlu, konuşmasına şöyle devam etti:

“Kemer halkı bizi Kemer Belediye Başkanlığına getirdiğinde eğitime destek olmaya kaldığımız yerden devam ettik. Şu anda anasınıfından 8’nci sınıfa kadar olan 6 bin 500 öğrencinin kırtasiye malzemelerini ücretsiz olarak biz karşılıyoruz. Geçen sene bin 500 lise öğrencisni ücretsiz olarak taşıdık. Bu yıl bin 860 lise öğrencisini taşıyacağız. Bunları yapan Türkiye’de başka belediye yoktur. Daha önce restoran ve gazino olarak kullanılan tesis vardı. Burayı kurs merkezine çevirdik. Ahmet Erkal Destek Eğitim Kursu’nda 12 öğretmenle üniversiteye hazırlanan öğrencilere ücretsiz eğitim veriyoruz. Açıldığı günden bu yana büyük başarılara imza attık. Bu sene iki tane Kemer birincisi çıkardık. Bu seneki sınavda ilk 100 binde 51 öğrencimiz var. Üniversiteyi kazanan öğrencilerimize burs veriyoruz. Geçen sene 600 lira veriyorduk bu sene onu 700 lira yapacağız. Kemer’deki tüm çocuklar anasınıfından üniversiteye kadar bize emanet. Kemer’in ilk turizmcilerinden Orduvar Akman ve eşi Ülker Akman Kemer Belediyesi Ülker-Orduvar Akman Kreş ve Gündüz Bakımevi’ni yaptırdı. Geçen haftalarda da eğitime açıldı. Kendisine teşekkür ediyorum. ATSO Eğitim ve Sanat Merkezi açtık. Buranın yer tahsisini belediye olarak biz verdik ATSO Yaptırdı. Burada şu anda 740 öğrenci ücretsiz kurs alıyor. Müzik, halk oyunları, modern dans, İngilizce kurs var. Bunun yanında Müşerref Özdemir isimli kızımız karatede dünya şampiyonu oldu. Kızımıza meclis kararıyla 50 tam altın verdik. Antrenörü Emin Akar’a 10 altın verdik. Emin hoca şu anda belediyede çalışıyor ve öğrencilere ücretsiz karate eğitimi veriyor.”

Geçen sene Manavgat ve Marmaris’te çıkan orman yangınları hakkında da açıklamalar yapan Başkan Topaloğlu, “Çok şükür Kemer’de böyle durumla karşılaşmadık. Biz muhtarlarımıza 10’ar adet yangın tüpleri dağıttık. Bir grup kurduk ve burada gençlerimiz ile gönüllü vatandaşlarla sürekli irtibat halindeyiz. Gençlerimiz yaz aylarında sürekli devriye gezerek ormanlık alanlarda nöbet tutuyor. Bu arkadaşlarımızın gece kumanyalarını karşılıyoruz. El birliği ile ormanlarımıza sahip çıkıyoruz. Yanan ağaçlar geri gelmiyor.” dedi.

Topaloğlu, belediyeye ait olan beton fabrikasını yerleşim alanı içerisinden taşıyarak sanayi yanına yeniden kurduklarını ve kendi betonlarını kendilerinin ürettiğini ve halka en iyi şekilde hizmet ettiklerini anlattı.

Canlı yayına katılmasından dolayı KRT Kanalına ve program sunucusu Savaş Kerimoğlu’na teşekkür etti.

Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı

Genel

ANKA-DER 33’ten Tarafsızlık ve Kalkınma Vurgusu

Published

2 hafta ago

4 Haziran 2026

birportal

Anamur Kalkınma ve Dayanışma Derneği (ANKA-DER 33) Yönetim Kurulu, derneğin duruşu ve çalışma prensipleri hakkında kamuoyunu bilgilendiren önemli bir duyuru yayımladı.

Yönetim Kurulu kararıyla yayınlanan metinde, derneğin hiçbir siyasi partiyle organik bir bağı bulunmadığı net bir dille ifade edildi.

“Anamur’un Kalkınması Ortak Paydamızdır”

ANKA-DER 33 yönetimi tarafından yapılan açıklamada, derneğin temel kuruluş amacının Anamur’un kalkınması ve hemşeriler arasındaki dayanışmanın güçlendirilmesi olduğu vurgulanan duyuruda, bu hedefler doğrultusunda hareket eden dernek, toplumsal fayda odaklı çalışmalarını sürdüreceklerini belirtildi.

Siyasi Partilerle İlişkilerde İstişare Kültürü

Derneğin siyasi tutumuna ilişkin detayların paylaşıldığı açıklamada; “Derneğimiz, Anamur’umuzun kalkınması ve hemşerilerimizin dayanışması için DEM Partisi hariç olmak üzere, tüm siyasi partilerle istişare ve bilgi alışverişinde bulunmaktadır. Bu istişare süreci, derneğimizin projelerini ve Anamur’un geleceğini doğrudan ilgilendiren konuları kapsayan, objektif bir zemin üzerinde yürütülmektedir.” Denildi.
Üyelerin Siyasi Görüşlerine Tam Saygı
Yönetim kurulu, üyelerinin farklı siyasi görüşlere sahip olabileceğini hatırlatarak, dernek bünyesinde herkesin siyasi tercihine büyük bir saygı duyulduğunu belirtti. Bu yaklaşımın sadece teoride kalmayacağı, tüm çalışma ve uygulamalara yansıtılacağı taahhüt edilen açıklamada, ANKA-DER 33 Yönetim Kurulu, derneğin birleştirici gücünü ve Anamur’a hizmet etme kararlılığını bir kez daha yineleyerek, tüm faaliyetlerinde şeffaflık ve tarafsızlık ilkesini esas alacaklarını kamuoyuna duyurdu.

Genel

Veni Vidi Göz Grup’tan Oftalmolojiye Bilimsel Katkı: “VAlue ile Oftalmolojiye Değer Katıyoruz” Sempozyumu Gerçekleştirildi

Published

2 hafta ago

2 Haziran 2026

birportal

Veni Vidi Göz Grup, göz sağlığı alanındaki bilimsel gelişmeleri desteklemek ve hekimler arası bilgi paylaşımını güçlendirmek amacıyla, 16–17 Mayıs 2026 tarihlerinde İstanbul’da “VAlue ile Oftalmolojiye Değer Katıyoruz” sempozyumunu gerçekleştirdi.

İki gün süren sempozyum, Veni Vidi Göz Grup’un 6 ilde hizmet veren 14 merkezindeki hekimlerin ve üst düzey yöneticilerin katılımıyla gerçekleştirildi.

Güncel oftalmoloji yaklaşımları ele alındı

Sempozyum kapsamında oftalmolojinin farklı alanlarına yönelik güncel konular değerlendirildi. Programda; refraktif cerrahi, katarakt cerrahisi, presbiyopi düzeltici lensler, glokom cerrahisi ve vitreoretinal cerrahi gibi başlıklarda bilimsel sunumlar gerçekleştirildi.

Oturumlarda özellikle;

• Kişiye özel refraktif cerrahi yaklaşımları

• Yeni nesil diagnostik yöntemler

• Trifokal ve EDoF lenslerde hasta uyumu

• Katarakt cerrahisi sonrası refraktif sonuçlar

• Glokomda cerrahi yaklaşımlar

• Vitreoretinal cerrahide klinik uygulamalar

ele alındı.

“Bilimsel paylaşım, hizmet kalitesini güçlendirir”

Sempozyuma ilişkin değerlendirmede bulunan Veni Vidi Göz Grup Medikal Direktörü Op. Dr. Ertan Sunay, bilimsel toplantıların hekimler arası deneyim paylaşımı açısından önemli olduğunu belirtti.

Op. Dr. Ertan Sunay, şunları söyledi:

“Göz sağlığı alanında bilimsel gelişmeleri yakından takip etmek ve bu bilgileri klinik deneyimlerle birleştirmek büyük önem taşıyor. ‘VAlue ile Oftalmolojiye Değer Katıyoruz’ sempozyumu ile 6 ildeki 14 merkezimizden hekimlerimizi ve yöneticilerimizi bir araya getirdik. Amacımız, güncel yaklaşımları değerlendirmek, farklı klinik deneyimleri paylaşmak ve oftalmoloji alanındaki bilgi birikimimizi sürdürülebilir şekilde güçlendirmek.”

Sürdürülebilir bilimsel yaklaşım vurgusu

Veni Vidi Göz Grup, düzenlediği bu sempozyum ile yalnızca mevcut bilgi birikimini paylaşmayı değil; aynı zamanda göz sağlığı alanındaki yenilikleri yakından takip eden, bilimsel gelişmeleri değerlendiren ve kurum içi bilgi paylaşımını güçlendiren bir platform oluşturmayı hedefledi.

İki gün süren etkinlik, farklı merkezlerde görev yapan hekimlerin klinik deneyimlerini paylaşmasına, güncel tedavi yaklaşımlarını tartışmasına ve ortak bilimsel bakış açısının geliştirilmesine katkı sağlayan önemli bir organizasyon olarak öne çıktı.

Veni Vidi Göz Grup, bilimsel toplantılar ve eğitim programlarıyla göz sağlığı alanında sürdürülebilir bilgi paylaşımını desteklemeye devam ediyor.

Genel

İş Süreçlerinde Entegre Yönetim Yaklaşımı

Published

4 hafta ago

20 Mayıs 2026

birportal

Günümüz işletmeleri, müşteri ilişkilerinden finansal süreçlere, satıştan operasyon yönetimine kadar birçok farklı alanı aynı anda yönetmek durumunda kalıyor. Bu süreçlerin ayrı sistemlerde yürütülmesi ise veri dağınıklığına ve operasyonel zorluklara yol açabiliyor. Bu nedenle tüm iş süreçlerini tek çatı altında toplayan çözümler daha fazla önem kazanıyor.

Bu noktada Microsoft Dynamics 365, işletmelerin satış, pazarlama, müşteri hizmetleri ve finans gibi kritik süreçlerini entegre şekilde yönetmesine yardımcı olan kapsamlı bir platform olarak öne çıkar. Bulut tabanlı yapısı sayesinde farklı departmanlar arasında veri akışını düzenleyerek daha bütüncül bir iş yönetimi sağlayabilir.

Dynamics 365 Nedir ve Ne Sağlar?

Dynamics 365, ERP ve CRM yeteneklerini bir araya getiren modüler bir iş uygulamaları platformudur. İşletmeler, ihtiyaçlarına göre farklı modülleri kullanarak kendi yapılarına uygun bir sistem oluşturabilir.

Amaç, tüm iş süreçlerini tek bir veri modeli üzerinde toplayarak daha hızlı, şeffaf ve verimli bir yönetim yapısı oluşturmaktır.

Neden Önemli Bir İş Çözümüdür?

İşletmeler büyüdükçe veri yönetimi daha karmaşık hale gelir. Farklı departmanların ayrı araçlar kullanması, bilgi kopukluklarına ve süreç gecikmelerine neden olabilir. Dynamics 365, bu farklı sistemleri entegre ederek tek bir platform üzerinden yönetim imkânı sunabilir.

Bu sayede karar alma süreçleri daha hızlı ve veri odaklı hale gelir.

Hangi Alanlarda Kullanılır?

Dynamics 365, çok geniş bir kullanım alanına sahiptir. Satış yönetimi, müşteri ilişkileri (CRM), finansal planlama, insan kaynakları yönetimi ve tedarik zinciri süreçleri en yaygın kullanım alanları arasında yer alır.

Ayrıca müşteri deneyimi yönetimi ve pazarlama otomasyonu gibi alanlarda da etkin şekilde kullanılabilir.

İş Verimliliğine Katkısı

Entegre bir yapı sunması sayesinde manuel veri girişini azaltabilir ve süreçleri otomatikleştirebilir. Bu durum hem zaman tasarrufu sağlar hem de hata oranını düşürebilir. Ekipler arası iletişim daha güçlü hale gelirken, iş süreçleri daha düzenli ilerleyebilir.

Dijital Dönüşümde Stratejik Bir Platform

Microsoft Dynamics 365, işletmelerin dijital dönüşüm süreçlerinde merkezi bir rol oynayan çözümlerden biridir. Doğru yapılandırıldığında, şirketlerin daha çevik, verimli ve veri odaklı bir yönetim modeline geçmesine katkı sağlayabilir.